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Rechtsprechung zu: Allgemein
BAG – 4 AZR 1003/13
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 11.12.2019, 4 AZR 1003/13 Parallelentscheidung zu führender Sache – 4 AZR 310/16 – Tenor Die Revision der Klägerin gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Mecklenburg-Vorpommern vom 26. September 2013 – 2 Sa 98/13 – wird zurückgewiesen. Die Klägerin hat die Kosten … Weiterlesen
BAG – 3 AZR 122/18
Betriebsrentenanpassung – Überschussbeteiligung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 10.12.2019, 3 AZR 122/18 Leitsätze des Gerichts Die Voraussetzungen, unter denen nach § 16 Abs. 3 Nr. 2 BetrAVG die Anpassungsprüfungspflicht des Arbeitgebers für Betriebsrenten entfällt, müssen rechtlich feststehen, wenn der Versorgungsfall eintritt. Rechtliche Basis können eine … Weiterlesen
BAG – 3 AZR 478/17
Betriebliche Altersversorgung – Stichtagsregelung – betriebsverfassungsrechtlicher Gleichbehandlungsgrundsatz – betriebsrentenfähiges Einkommen Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 10.12.2019, 3 AZR 478/17 Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf vom 14. Juli 2017 – 6 Sa 132/16 – wird zurückgewiesen. Der … Weiterlesen
BAG – 2 AZR 240/19
Verhaltensbedingte Kündigung – Meinungsfreiheit – Schmähkritik Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 05.12.2019, 2 AZR 240/19 Tenor Auf die Revision der Klägerin wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Nürnberg vom 11. Januar 2019 – 4 Sa 131/16 – aufgehoben. Die Sache wird zur neuen … Weiterlesen
Schlagworte: Meinungsfreiheit, Schmähkritik, verhaltensbedingte Kündigung
BAG – 2 AZR 223/19
Datenschutzbeauftragter – Sonderkündigungsschutz Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 05.12.2019, 2 AZR 223/19 Leitsätze des Gerichts Der Sonderkündigungsschutz des Beauftragten für den Datenschutz nach § 4f Abs. 3 Satz 5 BDSG in der bis zum 24. Mai 2018 geltenden Fassung (aF) endet mit … Weiterlesen
Schlagworte: Datenschutzbeauftragter, Sonderkündigungsschutz
BAG – 2 AZR 147/19
Kündigung namens einer Gesellschaft bürgerlichen Rechts Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 05.12.2019, 2 AZR 147/19 Leitsätze des Gerichts § 174 BGB findet analoge Anwendung auf einseitige Rechtsgeschäfte, die ein abweichend von der gesetzlichen Grundregel der §§ 709, 714 BGB allein vertretungsberechtigter Gesellschafter im Namen … Weiterlesen
BAG – 2 AZR 107/19
Ordentliche Kündigung außerhalb des Geltungsbereichs des Kündigungsschutzgesetzes – Meinungsäußerung – Kleinbetriebsklausel – Sittenwidrigkeit – Treuwidrigkeit – Prozessverhalten des Arbeitgebers Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 05.12.2019, 2 AZR 107/19 Tenor Die Revision der Klägerin gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg vom 17. Januar 2019 … Weiterlesen
BAG – 3 AZM 19/19
Revisionsbeschwerde – Nichtzulassungsbeschwerde – Wiedereinsetzung Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 03.12.2019, 3 AZM 19/19 Tenor Die Beschwerde des Klägers gegen die Nichtzulassung der Revisionsbeschwerde in dem Beschluss des Landesarbeitsgerichts Hamburg vom 10. Juli 2019 – 6 Sa 15/19 – wird auf seine Kosten zurückgewiesen. Der Wert … Weiterlesen
Schlagworte: Nichtzulassungsbeschwerde, Revisionsbeschwerde, Wiedereinsetzung
BAG – 9 AZR 95/19
Teilzeit – Anspruch auf Erhöhung der Regelarbeitszeit Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 03.12.2019, 9 AZR 95/19 Tenor Die Revision der Beklagten und die Anschlussrevision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf vom 13. Februar 2019 – 12 Sa 905/18 – werden … Weiterlesen
Schlagworte: Anspruch auf Erhöhung der Regelarbeitszeit, Teilzeit
BAG – 9 AZR 78/19
Beschäftigungsanspruch – schwerbehinderte Arbeitnehmer Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 03.12.2019, 9 AZR 78/19 Leitsätze des Gerichts Ein öffentlicher Arbeitgeber ist nicht verpflichtet, eine ermessensfehlerfrei unbeschränkt ausgeschriebene Stelle außerhalb des nach Art. 33 Abs. 2 GG durchzuführenden Bewerbungs- und Auswahlverfahrens vorab einem schwerbehinderten Arbeitnehmer zuzuweisen, … Weiterlesen
Schlagworte: Beschäftigungsanspruch, schwerbehinderte Arbeitnehmer