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Rechtsprechung zu: Tarifvertrag
BAG – 9 AZR 608/14
Berechnung des Urlaubsanspruchs im Geltungsbereich des TVöD-V aF bei zwei Kalendertage überlappender Schichtarbeit – Auslegung des Worts „unbeschadet“ in der Anlage D.2 Nr. 2 Abs. 1 Satz 3 TVöD-V aF Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 19.01.2016, 9 AZR 608/14 Tenor Auf die … Weiterlesen
BAG – 4 AZR 684/12
Teil-Unwirksamkeit eines Tarifvertrages wegen Altersdiskriminierung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 09.12.2015, 4 AZR 684/12 Leitsätze des Gerichts Die tarifliche Stichtagsregelung in der Protokollnotiz II.3. idF des ÄndErgTV Nr. 4 enthält eine sachlich nicht gerechtfertigte mittelbar altersdiskriminierende Regelung iSv. § 3 Abs. 2 … Weiterlesen
BAG – 7 AZR 272/13
Befristung – Verlängerung sachgrundlos befristeter Verträge – tarifliche Regelung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 18.03.2015, 7 AZR 272/13 Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg vom 18. Dezember 2012 – 11 Sa 1409/12 – wird zurückgewiesen. Der Kläger hat die Kosten der … Weiterlesen
BAG – 10 AZR 242/13
Arbeitszeitkonto – Tarifvertrag – Entgeltfortzahlung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 16.07.2014, 10 AZR 242/13 Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Niedersachsen vom 10. Dezember 2012 – 10 Sa 230/12 – wird zurückgewiesen. Der Kläger hat die Kosten der Revision zu tragen. … Weiterlesen
Schlagworte: Arbeitszeitkonto, Entgeltfortzahlung, Tarifvertrag
BAG – 8 AZR 942/12
Tarifvertrag – Tariflücke – Schließung einer unbewussten Tariflücke Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 12.12.2013, 8 AZR 942/12 Tenor Die Revision der Klägerin gegen das Urteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom 13. Juli 2012 – 10 Sa 199/12 – wird zurückgewiesen. Die Klägerin hat die Kosten der Revision … Weiterlesen
Schlagworte: Schließung einer unbewussten Tariflücke, Tariflücke, Tarifvertrag
BAG – 10 AZR 863/11
Tarifliche Zeitzuschläge – tarifliche Ausschlussfrist Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 16.01.2013, 10 AZR 863/11 Leitsätze des Gerichts Eine tarifliche Ausschlussfrist kann ausnahmsweise durch Geltendmachung des Anspruchs vor dessen Entstehung gewahrt werden. Das kommt in Betracht, wenn die Erfüllung von konkreten gegenwärtigen und … Weiterlesen
Schlagworte: Ausschlussfrist, Tarifvertrag
BAG – 9 AZR 1/11
Urlaubsabgeltung – tarifliche Ausschlussfrist – keine Inhaltskontrolle bei Bezugnahme des Tarifvertrags in einem Formulararbeitsvertrag Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 18.09.2012, 9 AZR 1/11 Tenor Die Revision der Klägerin gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Baden-Württemberg – Kammern Freiburg – vom 2. Dezember 2010 … Weiterlesen
BAG – 4 AZR 873/09
Feststellungsklage – Feststellungsinteresse – Auslegung einer arbeitsvertraglichen Bezugnahmeklausel – Anwendbarkeit der Tarifverträge der Deutschen Telekom AG auf die Arbeiter der Deutschen Bundespost Telekom Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 16.11.2011, 4 AZR 873/09 Parallelentscheidung zum Urteil des Gerichts vom 16.11.2011, 4 AZR 834/09. … Weiterlesen
Schlagworte: Bezugnahmeklausel, Tarifvertrag
BAG – 6 AZR 918/08
Ausschluss eines Abfindungsanspruchs Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 18.03.2010, 6 AZR 918/08 Tenor Die Revision der Beklagten gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf vom 1. Oktober 2008 – 12 Sa 1073/08 – wird zurückgewiesen. Die Beklagte hat die Kosten der Revision zu … Weiterlesen
Schlagworte: Ausschluss eines Abfindungsanspruchs, Tarifvertrag
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BAG – 3 AZR 594/09
Betriebliche Altersversorgung – Hausbrand – Insolvenzsicherung – Tarifvertrag Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 16.03.2010, 3 AZR 594/09 Leitsätze des Gerichts Betriebliche Altersversorgung, für die der Pensionssicherungsverein als Träger der gesetzlichen Insolvenzsicherung im Sicherungsfall einzustehen hat, sind nur Leistungen, mit denen die biometrischen … Weiterlesen
Schlagworte: Betriebliche Altersversorgung, Hausbrand, Insolvenzsicherung, Tarifvertrag