Rechtsprechung zu: schwerbehinderter Bewerber

BAG – 8 AZR 45/19

Entscheidung vom 27.08.2020

Schwerbehinderter Bewerber – Vorstellungsgespräch Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 27.08.2020, 8 AZR 45/19 Leitsätze des Gerichts Nach § 82 Satz 2 SGB IX in der bis zum 31. Dezember 2017 geltenden Fassung (aF) hat der öffentliche Arbeitgeber schwerbehinderte Bewerber/innen zu einem Vorstellungsgespräch einzuladen. Eine Einladung ist … Weiterlesen →

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BAG – 8 AZR 315/18

Entscheidung vom 16.05.2019

Benachteiligung wegen der (Schwer)Behinderung – Nichteinladung zum Vorstellungsgespräch Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 16.05.2019, 8 AZR 315/18 Leitsätze des Gerichts Die besondere Pflicht nach § 82 Satz 2 SGB IX in der bis zum 31. Dezember 2017 geltenden Fassung (aF), schwerbehinderte Bewerber … Weiterlesen →

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BAG – 8 AZR 563/12

Entscheidung vom 22.08.2013

Entschädigungsanspruch – schwerbehinderter Bewerber – Nichteinladung zum Vorstellungsgespräch Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 22.08.2013, 8 AZR 563/12 Tenor Auf die Revision des Klägers wird das Urteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom 7. Dezember 2011 – 2 Sa 851/11 – aufgehoben. Der Rechtsstreit wird zur neuen Verhandlung und … Weiterlesen →

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BAG – 9 AZR 839/08

Entscheidung vom 17.08.2010

Entschädigungsanspruch – schwerbehinderter Bewerber – Benachteiligung Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 17.08.2010, 9 AZR 839/08 Tenor Auf die Revision des Klägers wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 26. Juni 2008 – 15 Sa 198/08 – aufgehoben. Die Sache wird zur neuen Verhandlung und Entscheidung – auch … Weiterlesen →

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