Rechtsprechung zu:  WissZeitVG § 2 Abs. 1 S. 2

BAG – 7 AZR 72/19

Befristung – Wissenschaftliches Personal an Hochschulen – Höchstbefristungsdauer Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 20.05.2020, 7 AZR 72/19 Tenor Auf die Revision des beklagten Landes wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg vom 16. August 2018 – 21 Sa 201/18 – aufgehoben. Die Sache wird zur neuen Verhandlung … Weiterlesen

angewandte Vorschriften:  

BAG – 7 AZR 563/17

Befristung nach WissZeitVG – Höchstbefristungsdauer in der Postdoc-Phase – Verlängerung wegen Einsparzeiten aus der Promotionsphase – Zustimmung des Personalrats – Hinweispflicht des Arbeitsgerichts Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 21.08.2019, 7 AZR 563/17 Tenor Die Revision der Beklagten gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts … Weiterlesen

angewandte Vorschriften:  

BAG – 7 AZR 21/18

Befristung – wissenschaftliches Personal – Kinderbetreuung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 21.08.2019, 7 AZR 21/18 Leitsätze des Gerichts Nach § 2 Abs. 1 Satz 3 WissZeitVG aF verlängert sich bei Betreuung eines oder mehrerer Kinder unter 18 Jahren die nach § 2 … Weiterlesen

angewandte Vorschriften:  

BAG – 7 AZR 712/14

Befristung nach dem WissZeitVG – Abschluss der Promotion Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 18.05.2016, 7 AZR 712/14 Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg vom 5. August 2014 – 16 Sa 589/14 – wird zurückgewiesen. Der Kläger hat die Kosten der Revision … Weiterlesen

angewandte Vorschriften:  

BAG – 7 AZR 182/14

Befristung eines Arbeitsvertrags nach dem WissZeitVG Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 24.02.2016, 7 AZR 182/14 Tenor Auf die Revision des Klägers wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Baden-Württemberg vom 24. Februar 2014 – 1 Sa 8/13 – teilweise aufgehoben, soweit das Landesarbeitsgericht die Berufung des Klägers gegen … Weiterlesen

angewandte Vorschriften: