Volltextsuche > Urteil
Monat
Rechtsprechung zu: TzBfG § 17 S. 1
BAG – 7 AZR 690/16
Auflösende Bedingung – Wiederaufleben eines Beamtenverhältnisses – Betriebsratsmitglied Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 20.06.2018, 7 AZR 690/16 Tenor Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom 12. Juli 2016 – 8 Sa 186/16 – im Kostenpunkt und insoweit aufgehoben, als das Landesarbeitsgericht … Weiterlesen
BAG – 7 AZR 608/15
Doppelbefristung – Personalratsbeteiligung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 14.06.2017, 7 AZR 608/15 Tenor Die Revision der Klägerin gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf vom 14. August 2015 – 10 Sa 263/15 – wird zurückgewiesen. Die Klägerin hat die Kosten der Revision zu tragen. Tatbestand 7 AZR … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: BGB § 242, BGB § 305, BGB § 307 Abs. 1 S. 2, LPVG NW (in der vom 10. Februar 2012 bis zum 30. September 2014 geltenden Fassung) § 66 Abs. 1, LPVG NW (in der vom 10. Februar 2012 bis zum 30. September 2014 geltenden Fassung) § 66 Abs. 2 S. 1 und S. 2, LPVG NW (in der vom 10. Februar 2012 bis zum 30. September 2014 geltenden Fassung) § 72 Abs. 1 S. 1 Nr. 1, TV-L § 34 Abs. 1, TV-L § 34 Abs. 3, TzBfG § 14 Abs. 2 S. 1, TzBfG § 14 Abs. 2 S. 2, TzBfG § 17 S. 1, TzBfG § 17 S. 2, TzBfG § 3 Abs. 1 S. 2
BAG – 7 AZR 436/15
Befristung – Vertretung – Abordnung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 12.04.2017, 7 AZR 436/15 Tenor Auf die Revision des Klägers wird das Urteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom 20. Mai 2015 – 6 Sa 723/14 – aufgehoben. Die Sache wird zur neuen Verhandlung und Entscheidung – auch über … Weiterlesen
BAG – 7 AZR 369/15
Befristung – gerichtlicher Vergleich – Rechtsmissbrauch Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 21.03.2017, 7 AZR 369/15 Tenor Auf die Revision der Klägerin wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Sachsen-Anhalt vom 26. Februar 2015 – 3 Sa 318/13 – aufgehoben. Die Sache wird zur neuen Verhandlung und Entscheidung – auch … Weiterlesen
BAG – 7 AZR 153/15
Befristung – Feststellungsklage des Arbeitgebers Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 15.02.2017, 7 AZR 153/15 Leitsätze des Gerichts Eine Feststellungsklage des Arbeitgebers, die die Wirksamkeit der Befristung eines Arbeitsvertrags oder – im Fall einer Zweckbefristung – den Streit über den Eintritt der Zweckerreichung oder dessen … Weiterlesen
BAG – 7 AZR 135/15
Befristung – institutioneller Rechtsmissbrauch Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 26.10.2016, 7 AZR 135/15 Leitsätze des Gerichts Besteht ein Sachgrund für die Befristung eines Arbeitsvertrags nach § 14 Abs. 1 TzBfG, ist eine umfassende Kontrolle nach den Grundsätzen eines institutionellen Rechtsmissbrauchs (§ 242 BGB) idR geboten, … Weiterlesen
BAG – 7 AZR 535/14
Sachgrundlose Befristung – Verlängerung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 26.10.2016, 7 AZR 535/14 Tenor Die Revision der Klägerin gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 30. Juni 2014 – 10 Sa 290/14 – wird zurückgewiesen. Die Klägerin hat die Kosten der Revision zu tragen. Tatbestand … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: BGB § 242, TzBfG § 14 Abs. 2, TzBfG § 17 S. 1, ZPO § 286, ZPO § 551 Abs. 3 Satz 1, ZPO § 557 Abs. 3
BAG – 7 AZR 377/14
Befristung – Leiharbeitnehmer – Fortsetzung der Tätigkeit im Entleiherbetrieb nach Befristungsende Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 28.09.2016, 7 AZR 377/14 Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom 8. April 2014 – 15 Sa 766/13 – wird zurückgewiesen. Der Kläger hat die … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: ArbGG § 72 Abs. 5, BGB § 167 Abs. 1, BGB § 242, BGB § 625, KSchG § 4, TzBfG § 15 Abs. 5, TzBfG § 17 S. 1, ZPO § 286 Abs. 1 S. 1, ZPO § 551 Abs. 3 S. 1
BAG – 7 AZR 128/14
Aufhebungsklage – Nichtverlängerungsmitteilung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 28.09.2016, 7 AZR 128/14 Leitsätze des Gerichts Wird ein Spruch des Bühnenoberschiedsgerichts nicht innerhalb von fünf Monaten nach seiner Verkündung mit Tatbestand und Entscheidungsgründen versehen und von den Mitgliedern des Bühnenoberschiedsgerichts unterschrieben der Geschäftsstelle … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: AGG § 1, AGG § 22, AGG § 7 Abs. 1, ArbGG § 102, ArbGG § 104, ArbGG § 108 Abs. 2, ArbGG § 108 Abs. 4, ArbGG § 110 Abs. 1 Nr. 1 und Nr. 2, ArbGG § 110 Abs. 1 Nr. 1-2, ArbGG § 110 Abs. 3, ArbGG § 64 Abs. 6 S. 1, ArbGG § 72 Abs. 5, BGB § 134, BGB § 242, BSchGO v. 01.10.1948 (i.d.F.v. 15.01.2006 und 01.01.2009) § 26 Abs. 2 Buchst. d)-e), BSchGO v. 01.10.1948 (i.d.F.v. 15.01.2006 und 01.01.2009) § 30, BSchGO v. 01.10.1948 (i.d.F.v. 15.01.2006 und 01.01.2009) § 34, Bühnenschiedsgerichtsordnung (BSchGO) vom 1. Oktober 1948 in der Fassung vom 15. Januar 2006 und vom 1. Januar 2009 § 26 Abs. 1 und Abs. 2 Buchst. d und Buchst. e, Bühnenschiedsgerichtsordnung (BSchGO) vom 1. Oktober 1948 in der Fassung vom 15. Januar 2006 und vom 1. Januar 2009 § 30, Bühnenschiedsgerichtsordnung (BSchGO) vom 1. Oktober 1948 in der Fassung vom 15. Januar 2006 und vom 1. Januar 2009 § 34, KSchG § 7, MuSchG § 9 Abs. 1 S. 1, Normalvertrag Bühne vom 15. Oktober 2002 (NV Bühne) § 1, Normalvertrag Bühne vom 15. Oktober 2002 (NV Bühne) § 2, Normalvertrag Bühne vom 15. Oktober 2002 (NV Bühne) § 53, Normalvertrag Bühne vom 15. Oktober 2002 (NV Bühne) § 61 Abs. 4, Normalvertrag Bühne vom 15. Oktober 2002 (NV Bühne) § 61 Abs. 5 Satz 2, Normalvertrag Bühne vom 15. Oktober 2002 (NV Bühne) § 61 Abs. 8, NV Bühne (i.d.F.v. 15.10.2002) § 1, NV Bühne (i.d.F.v. 15.10.2002) § 2, NV Bühne (i.d.F.v. 15.10.2002) § 53, NV Bühne (i.d.F.v. 15.10.2002) § 61 Abs. 4, NV Bühne (i.d.F.v. 15.10.2002) § 61 Abs. 5 S. 2, NV Bühne (i.d.F.v. 15.10.2002) § 61 Abs. 8, TV BSchGO v. 01.10.1948 (i.d.F.v. 15.01.2006 und 01.01.2009) § 26 Abs. 1, TzBfG § 14 Abs. 4, TzBfG § 17 S. 1, TzBfG § 17 S. 2, VwGO § 117 Abs. 4 S. 2, ZPO § 1059, ZPO § 256, ZPO § 268, ZPO § 308 Abs. 1 S. 1, ZPO § 533, ZPO § 551 Abs. 3 S. 1 Nr. 2 Buchst. a) und S. 2, ZPO § 559 Abs. 2