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Rechtsprechung zu: BUrlG § 7 Abs. 3
BAG – 9 AZR 3/21 (A)
Urlaub – Langzeiterkrankung – Mitwirkungsobliegenheiten Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 07.09.2021, 9 AZR 3/21 (A) Tenor I. Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg vom 17. November 2020 – 8 Sa 182/20 – wird zurückgewiesen, soweit sie sich gegen die Abweisung der Klage … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: AEUV Art. 267, BUrlG § 7 Abs. 1 S. 1, BUrlG § 7 Abs. 3, BurlG § 7 Abs. 3 S. 2, BUrlG § 7 Abs. 3 S. 3, GewO § 108 Abs. 1 S. 2, GewO § 108 Abs. 1 S. 3, ZPO § 148 Abs. 1
BAG – 9 AZR 310/20
Verfall tariflichen Mehrurlaubs nach § 12 MTV Chemische Industrie Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 09.03.2021, 9 AZR 310/20 Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 20. Mai 2020 – 5 Sa 1682/19 – wird zurückgewiesen. Der Kläger hat die Kosten der … Weiterlesen
BAG – 9 AZR 176/20
Zusatzurlaub nach § 19 Abs 2 Spartentarifvertrag Nahverkehr Sachsen – Mitwirkungsobliegenheiten tariflicher Zusatzurlaub Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 16.02.2021, 9 AZR 176/20 Tenor Die Revision der Beklagten gegen das Urteil des Sächsischen Landesarbeitsgerichts vom 28. Januar 2020 – 3 Sa 208/19 – wird mit der Maßgabe … Weiterlesen
BAG – 9 AZR 364/19
Tariflicher Mehrurlaub – Gleichbehandlung – Behinderung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 29.09.2020, 9 AZR 364/19 Leitsätze des Gerichts Die Tarifvertragsparteien sind befugt, die Befristung und Übertragung bzw. den Verfall des Mehrurlaubsanspruchs abweichend vom Bundesurlaubsgesetz festzulegen. Machen sie von dieser Befugnis Gebrauch, bedarf … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: AGG § 7 Abs. 1, BUrlG § 1, BUrlG § 3 Abs. 1, BUrlG § 7 Abs. 3, GG Art. 3 Abs. 1, GG Art. 9 Abs. 3
BAG – 9 AZR 266/20 (A)
Vorabentscheidungsersuchen – Urlaubsanspruch – Verjährung Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 29.09.2020, 9 AZR 266/20 (A) Leitsätze des Gerichts Der Neunte Senat des Bundesarbeitsgerichts ersucht den Gerichtshof der Europäischen Union um Vorabentscheidung nach Art. 267 AEUV über die Frage, ob das Unionsrecht die Verjährung … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: AEUV Art. 267, BGB § 194 Abs. 1, BGB § 195, BGB § 199 Abs. 1 Nr. 1, BGB § 214 Abs. 1, BUrlG § 7 Abs. 1 S. 1, BUrlG § 7 Abs. 3, GRCh Art. 31 Abs. 2
BAG – 9 AZR 401/19 (A)
Vorabentscheidungsersuchen – Urlaub – Langzeiterkrankung Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 07.07.2020, 9 AZR 401/19 (A) Leitsätze des Gerichts Der Neunte Senat des Bundesarbeitsgerichts ersucht den Gerichtshof der Europäischen Union um Vorabentscheidung nach Art. 267 AEUV über die Frage, ob das Unionsrecht das Erlöschen … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: AEUV Art. 267, BUrlG § 1, BUrlG § 3 Abs. 1, BUrlG § 7, BUrlG § 7 Abs. 1 S. 1, BUrlG § 7 Abs. 3, BUrlG § 7 Abs. 3 S. 1, BurlG § 7 Abs. 3 S. 2, BUrlG § 7 Abs. 3 S. 3, BUrlG § 7 Abs. 3 S. 4
BAG – 9 AZR 259/19
Tariflicher Urlaubsanspruch – Mitwirkungsobliegenheiten des Arbeitgebers – Vertrauensschutz Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 26.05.2020, 9 AZR 259/19 Tenor I. Auf die Revision der Klägerin wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg vom 7. Dezember 2018 – 9 Sa 1718/18 – teilweise aufgehoben und insgesamt wie folgt neu … Weiterlesen
BAG – 9 AZR 259/18
Verminderter Anspruch auf Urlaub infolge Sonderurlaubs Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 21.05.2019, 9 AZR 259/18 Tenor Auf die Revision des beklagten Landes wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg vom 16. März 2018 – 9 Sa 1504/17 – unter Zurückweisung der Revision der Klägerin teilweise aufgehoben, soweit das … Weiterlesen
BAG – 9 AZR 495/17
Elternzeit – Kürzung des Urlaubsanspruchs Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 19.03.2019, 9 AZR 495/17 Leitsätze des Gerichts Urlaub, der nach § 17 Abs. 1 Satz 1 BEEG für jeden vollen Kalendermonat der Elternzeit um ein Zwölftel gekürzt werden kann, verfällt während der … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: BEEG § 17 Abs. 1 S. 1, BurlG § 17 Abs. 1 S. 1, BurlG § 17 Abs. 2, BUrlG § 7 Abs. 3, RL 2003/88/EG Art. 7 Abs. 1