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Rechtsprechung zu: BGB § 613a Abs. 1 S. 3
BAG – 3 AZR 429/18
Ruhegeld – Ablösung – Betriebsübergang – dreistufiges Prüfungsschema Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 22.10.2019, 3 AZR 429/18 Leitsätze des Gerichts Beruht die Verpflichtung zur betrieblichen Altersversorgung auf einer Betriebsvereinbarung beim Veräußerer eines Betriebs, so ist im Fall eines Betriebsübergangs die Ablösung dieser … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: BetrVG § 77 Abs. 3 S. 1, BetrVG § 77 Abs. 3 S. 2, BGB § 613a Abs. 1 S. 3, GG Art. 9 Abs. 3
BAG – 1 AZR 213/18
Tarifvorrang – Öffnungsklausel Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 13.08.2019, 1 AZR 213/18 Leitsätze des Gerichts Eine Öffnungsklausel eines unternehmensbezogenen Verbandstarifvertrags kann die durch einen Flächenverbandstarifvertrag bewirkte Sperrwirkung des § 77 Abs. 3 Satz 1 BetrVG aufheben. Eine der Regelungssperre unterliegende Betriebsvereinbarung kann … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: BetrVG § 77 Abs. 3 S. 1, BetrVG § 77 Abs. 3 S. 2, BGB § 613a Abs. 1 S. 2, BGB § 613a Abs. 1 S. 3
BAG – 1 AZR 154/17
Anwendung transformierter Normen bei mehreren Betriebsübergängen Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 12.06.2019, 1 AZR 154/17 Leitsätze des Gerichts Wurden die Normen einer Betriebsvereinbarung infolge eines Betriebsübergangs nach § 613a Abs. 1 Satz 2 BGB in das Arbeitsverhältnis mit dem Erwerber transformiert, können … Weiterlesen
BAG – 4 AZR 445/17
Ablösung von Tarifverträgen bei Betriebsübergang Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 23.01.2019, 4 AZR 445/17 Leitsätze des Gerichts Nach § 613a Abs. 1 Satz 3 BGB werden die beim Betriebsveräußerer durch Rechtsnormen eines Tarifvertrags unmittelbar und zwingend geregelten Rechte und Pflichten der Arbeitsverhältnisse durch die für … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: AEUV Art. 267, BGB § 613a Abs. 1 S. 2, BGB § 613a Abs. 1 S. 3, EGRL 23/2001 Art. 3 Abs. 3, ZPO § 308 Abs. 1 S. 1