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Rechtsprechung zu: BGB § 133
BAG – 6 AZR 404/16
Insolvenzrechtliche Einordnung einer Sonderzahlung nach Anzeige der Masseunzulänglichkeit Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 23.03.2017, 6 AZR 404/16 Tenor 1. Auf die Revision der Beklagten zu 1. wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf vom 5. April 2016 – 8 Sa 1222/15 – aufgehoben. 2. Auf die Berufung der … Weiterlesen
				
					
					
						
					
						
					
					
angewandte Vorschriften:  BGB § 133,   BGB § 145,   BGB § 151 S. 1,   BGB § 157,   BGB § 611 Abs. 1,   InsO § 208 Abs. 1,   InsO § 209 Abs. 1 Nr. 2,   InsO § 209 Abs. 2 Nr. 3,   InsO § 53,   InsO § 55 Abs. 1 Nr. 2,   MTV für die Arbeitnehmer der obst- gemüse- und kartoffelverarbeitenden Industrie; Essigindustrie; Senfindustrie v. 08.12.2004 § 10 
		BAG – 6 AZR 264/16
Sonderzahlung und Masseunzulänglichkeit Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 23.03.2017, 6 AZR 264/16 Leitsätze des Gerichts Alle arbeitsrechtlichen Sonderzahlungen, dh. nicht nur solche mit reinem Entgeltcharakter, sondern auch solche zur reinen Belohnung von Betriebstreue oder mit „Mischcharakter“, unterliegen nach angezeigter Masseunzulänglichkeit § 209 InsO. … Weiterlesen
				
					
					
						
					
						
					
					
angewandte Vorschriften:  BGB § 133,   BGB § 145,   BGB § 151 S. 1,   BGB § 157,   BGB § 611 Abs. 1,   InsO § 208 Abs. 1,   InsO § 208 Abs. 3,   InsO § 209 Abs. 1 Nr. 2,   InsO § 209 Abs. 2 Nr. 3,   InsO § 53,   InsO § 55 Abs. 1 Nr. 2,   MTV für die Arbeitnehmer der obst- gemüse- und kartoffelverarbeitenden Industrie; Essigindustrie; Senfindustrie v. 08.12.2004 § 10 
		BAG – 7 AZR 291/15
Befristung – Vertragsauslegung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 15.02.2017, 7 AZR 291/15 Tenor Auf die Revision des Klägers wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg vom 24. September 2014 – 24 Sa 525/14, 24 Sa 594/14 – im Kostenpunkt und insoweit aufgehoben, als das Landesarbeitsgericht auf die … Weiterlesen
BAG – 9 AZR 76/16
Arbeitnehmerstatus – GmbH-Geschäftsführer – Überlassung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 17.01.2017, 9 AZR 76/16 Leitsätze des Gerichts Die Überlassung des Alleingesellschafters und alleinigen Geschäftsführers einer Verleiher-GmbH unterliegt nicht dem Anwendungsbereich des AÜG. Liegt eine Verleiherlaubnis vor und überlässt der Verleiher dem Entleiher … Weiterlesen
				
					
					
						
					
						
					
					
angewandte Vorschriften:  AÜG § 1 Abs. 1,   AÜG § 1 Abs. 1 S. 1,   AÜG § 10 Abs. 1 S. 1,   AÜG § 9 Nr. 1,   BGB § 117,   BGB § 133,   BGB § 157,   BGB § 242 
		BAG – 7 AZR 717/14
Befristung – Schriftform Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 14.12.2016, 7 AZR 717/14 Tenor Auf die Revision des Klägers wird das Urteil des Sächsischen Landesarbeitsgerichts vom 6. Juni 2014 – 3 Sa 740/13 – aufgehoben. Die Berufung des Beklagten gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Dresden vom 21. November … Weiterlesen
				
					
					
						
					
						
					
					
angewandte Vorschriften:  BGB § 125 S. 1,   BGB § 126 Abs. 1,   BGB § 126 Abs. 2,   BGB § 133,   BGB § 145,   BGB § 157,   TzBfG § 14 Abs. 4,   TzBfG § 16 S. 1 
		BAG – 7 AZR 142/15
Befristung – Schriftform Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 14.12.2016, 7 AZR 142/15 Tenor Auf die Revision des Klägers wird das Urteil des Sächsischen Landesarbeitsgerichts vom 6. November 2014 – 9 Sa 149/14 – aufgehoben. Die Berufung des Beklagten gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Dresden vom 11. Februar … Weiterlesen
				
					
					
						
					
						
					
					
angewandte Vorschriften:  BGB § 125 S. 1,   BGB § 126 Abs. 1,   BGB § 126 Abs. 2,   BGB § 133,   BGB § 145,   BGB § 157,   KSchG § 7 Hs. 1,   TzBfG § 14 Abs. 4,   TzBfG § 16 S. 1,   TzBfG § 17 S. 1,   TzBfG § 17 S. 2 
		BAG – 7 AZR 797/14
Befristung – Auslegung der Befristungsabrede – Schriftform Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 14.12.2016, 7 AZR 797/14 Tenor Die Revision des Beklagten gegen das Urteil des Sächsischen Landesarbeitsgerichts vom 11. November 2014 – 5 Sa 729/13 – wird zurückgewiesen. Auf die Revision des Klägers wird das Urteil … Weiterlesen
BAG – 7 AZR 756/14
Befristung – Schriftform Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 14.12.2016, 7 AZR 756/14 Tenor Auf die Revision des Klägers wird das Urteil des Sächsischen Landesarbeitsgerichts vom 10. Juli 2014 – 9 Sa 684/13 – aufgehoben. Die Berufung des Beklagten gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Dresden vom 9. Oktober … Weiterlesen
				
					
					
						
					
						
					
					
angewandte Vorschriften:  BGB § 125 S. 1,   BGB § 126 Abs. 1,   BGB § 126 Abs. 2,   BGB § 133,   BGB § 145,   BGB § 157,   KSchG § 7,   TzBfG § 14 Abs. 4,   TzBfG § 16 S. 1,   TzBfG § 17 S. 1,   TzBfG § 17 S. 2 
		