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Rechtsprechung zu: AÜG § 9 Nr. 2
BAG – 5 AZR 53/16
Anspruch auf gleiches Arbeitsentgelt („equal pay“) – Vergleichsentgelt Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 23.11.2016, 5 AZR 53/16 Leitsätze des Gerichts Maßgeblich für das Vergleichsentgelt nach § 10 Abs. 4 AÜG ist die Tätigkeit, die der Entleiher dem Leiharbeitnehmer ausdrücklich oder konkludent durch … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: AÜG § 10 Abs. 4, AÜG § 13, AÜG § 9 Nr. 2, BGB § 204 Abs. 1 Nr. 3, RL 2008/104/EG Art. 3 Abs. 1, RL 2008/104/EG Art. 5 Abs. 1, ZPO § 167, ZPO § 691 Abs. 2
BAG – 5 AZR 258/14
Verzichtsklausel – Aufhebungsvertrag – equal pay Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 24.02.2016, 5 AZR 258/14 Leitsätze des Gerichts Ein beiderseitiger Forderungsverzicht in einem auf Wunsch des Arbeitnehmers geschlossenen, vom Arbeitgeber formulierten Aufhebungsvertrag unterliegt als Nebenabrede der Inhaltskontrolle nach § 307 Abs. 1 Satz 1 BGB. … Weiterlesen
BAG – 1 ABR 13/14
Tarifzuständigkeit – Antragsbefugnis Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 26.01.2016, 1 ABR 13/14 Leitsätze des Gerichts Hängt die Entscheidung eines nach § 97 Abs. 5 Satz 1 ArbGG ausgesetzten Rechtsstreits offensichtlich nicht von der in einem Verfahren nach § 2a Abs. 1 Nr. 4, § 97 ArbGG zu klärenden rechtlichen … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: ArbGG § 11 Abs. 4, ArbGG § 11 Abs. 5, ArbGG § 112, ArbGG § 2a Abs. 1 Nr. 4, ArbGG § 72 Abs. 2 Nr. 3, ArbGG § 78, ArbGG § 83 Abs. 3, ArbGG § 9 Abs. 1, ArbGG § 92 Abs. 1 S. 1, ArbGG § 92 Abs. 1 S. 2, ArbGG § 92 Abs. 2 S. 1, ArbGG § 93, ArbGG § 94 Abs. 1, ArbGG § 94 Abs. 2, ArbGG § 97 Abs. 1, ArbGG § 97 Abs. 5, AÜG § 13, AÜG § 3 Abs. 1 Nr. 3, AÜG § 9 Nr. 2, UmwG § 3 Abs. 1 Nr. 4, ZPO § 150, ZPO § 250, ZPO § 252, ZPO § 308 Abs. 1, ZPO § 547 Nr. 4