Rechtsprechung zu: AGG § 10

BAG – 9 AZR 266/19

Entscheidung vom 25.08.2020

Tarifliche Ausgleichszahlung bei Inanspruchnahme vorgezogener Altersrente – Benachteiligung wegen Schwerbehinderung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 25.08.2020, 9 AZR 266/19 Tenor Auf die Revision der Klägerin wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Köln vom 1. Februar 2019 – 10 Sa 676/18 – aufgehoben. Die Sache wird zur neuen … Weiterlesen →

angewandte Vorschriften: AGG § 10

BAG – 9 AZR 161/18

Entscheidung vom 11.12.2018

Staffelung des Urlaubsanspruchs nach dem Lebensalter – Diskriminierung jüngerer Arbeitnehmer – Verzug des Arbeitgebers mit der Urlaubsgewährung – Entbehrlichkeit einer Mahnung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 11.12.2018, 9 AZR 161/18 Tenor Die Revision der Beklagten gegen das Urteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom … Weiterlesen →

angewandte Vorschriften: AGG § 1, AGG § 10, AGG § 7 Abs. 1, AGG § 7 Abs. 2, AGG § 8, BGB § 249 Abs. 1, BGB § 275 Abs. 1, BGB § 275 Abs. 4, BGB § 280 Abs. 1, BGB § 280 Abs. 3, BGB § 283 S. 1, BGB § 286 Abs. 1 S. 1, BGB § 286 Abs. 2 Nr. 3, BGB § 287 S. 2, TVG § 3 Abs. 3, TVG § 4 Abs. 5

BAG – 3 AZR 72/16

Entscheidung vom 26.09.2017

Betriebliche Altersversorgung – Altersgrenzen Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 26.09.2017, 3 AZR 72/16 Leitsätze des Gerichts Nach § 10 Satz 3 Nr. 4 AGG können unter den dort genannten Voraussetzungen in betrieblichen Versorgungssystemen Altersgrenzen festgesetzt werden. Diese müssen nach § 10 Satz … Weiterlesen →

angewandte Vorschriften: AGG § 10, AGG § 6 Abs. 1 S. 2, ZPO § 256

BAG – 8 AZR 848/13

Entscheidung vom 26.01.2017

Benachteiligung iSd. AGG – Alter – Geschlecht – Auswahlverfahren – Entschädigung nach § 15 Abs. 2 AGG – Schadensersatz nach § 15 Abs. 1 AGG – Kausalitätsvermutung iSv. § 22 AGG – Stellenausschreibung – rechtmäßiges Ziel iSv. § 3 Abs. … Weiterlesen →

angewandte Vorschriften: AGG § 1, AGG § 10, AGG § 20, AGG § 22, AGG § 4, AGG § 7, AGG § 8, AGG § 9, ZPO § 253 Abs. 2

BAG – 8 AZR 454/15

Entscheidung vom 15.12.2016

Mittelbare Benachteiligung – Rechtfertigung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 15.12.2016, 8 AZR 454/15 Leitsätze des Gerichts Die Darlegungs- und Beweislast für die die Rechtfertigung iSv. § 3 Abs. 2 Halbs. 2 AGG begründenden Tatsachen trägt der Arbeitgeber. Tenor Die Revision der Beklagten gegen das Urteil … Weiterlesen →

angewandte Vorschriften: AGG § 1, AGG § 10, AGG § 11, AGG § 15 Abs. 1, AGG § 15 Abs. 2, AGG § 15 Abs. 4, AGG § 22, AGG § 3 Abs. 1, AGG § 3 Abs. 2, AGG § 6 Abs. 1 S. 2, AGG § 6 Abs. 2, AGG § 7 Abs. 1, AGG § 8 Abs. 1, AGG § 9, RL 2000/43/EG Art. 8, RL 2000/78/EG Art. 10, RL 2000/78/EG Art. 2 Abs. 2 Buchst. b), RL 2000/78/EG Art. 3 Abs. 1, RL 2000/78/EG Art. 4 Abs. 1, RL 2000/78/EG Art. 6, RL 2006/54/EG Art. 19

BAG – 9 AZR 534/15

Entscheidung vom 15.11.2016

Urlaubsdauer – Altersdiskriminierung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 15.11.2016, 9 AZR 534/15 Tenor Auf die Revision der Klägerin wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Schleswig-Holstein vom 23. Juli 2015 – 4 Sa 126/15 – aufgehoben. Auf die Berufung der Klägerin wird das Urteil des Arbeitsgerichts Kiel vom … Weiterlesen →

angewandte Vorschriften: AGG § 1, AGG § 10, AGG § 3 Abs. 1, AGG § 7, AGG § 8, BGB § 249 Abs. 1, BGB § 275, BGB § 280, BGB § 283 S. 1, BGB § 286, BGB § 287 S. 2, MTV Damp § 13, MTV Damp § 22

BAG – 8 AZR 809/14

Entscheidung vom 11.08.2016

Benachteiligung wegen des Alters – Auswahlverfahren – Entschädigung – objektive Eignung – Stellenausschreibung – Vermutung der Benachteiligung – Rechtsmissbrauchseinwand Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 11.08.2016, 8 AZR 809/14 Tenor Auf die Revision des Klägers wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf vom 13. August … Weiterlesen →

angewandte Vorschriften: AGG § 1, AGG § 10, AGG § 11, AGG § 15 Abs. 1, AGG § 15 Abs. 2, AGG § 15 Abs. 4, AGG § 2 Abs. 1 Nr. 1, AGG § 22, AGG § 3 Abs. 1, AGG § 3 Abs. 2, AGG § 6 Abs. 1 S. 2, AGG § 7 Abs. 1, AGG § 8 Abs. 1, AGG § 9, ArbGG § 61b Abs. 1, BGB § 242, GG Art. 12 Abs. 1, RL 2000/78/EG Art. 1, RL 2000/78/EG Art. 2, RL 2000/78/EG Art. 3 Abs. 1, RL 2000/78/EG Art. 4 Abs. 1, RL 2000/78/EG Art. 6

BAG – 8 AZR 4/15

Entscheidung vom 11.08.2016

Benachteiligung – Entschädigung – Rechtsmissbrauch Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 11.08.2016, 8 AZR 4/15 Leitsätze des Gerichts Das Entschädigungsverlangen nach § 15 Abs. 2 AGG kann dem durchgreifenden Rechtsmissbrauchseinwand (§ 242 BGB) ausgesetzt sein. Dies ist der Fall, sofern der Kläger/die Klägerin … Weiterlesen →

angewandte Vorschriften: AGG § 1, AGG § 10, AGG § 11, AGG § 15 Abs. 1, AGG § 15 Abs. 2, AGG § 15 Abs. 4, AGG § 2 Abs. 1 Nr. 1, AGG § 22, AGG § 3 Abs. 1, AGG § 3 Abs. 2, AGG § 6 Abs. 1 S. 2, AGG § 7 Abs. 1, AGG § 8 Abs. 1, AGG § 9, ArbGG § 61b Abs. 1, BGB § 242, GG Art. 12 Abs. 1, RL 2000/78/EG Art. 1, RL 2000/78/EG Art. 3 Abs. 1, RL 2000/78/EG Art. 4 Abs. 1, RL 2000/78/EG Art. 6

BAG – 8 AZR 406/14

Entscheidung vom 11.08.2016

Benachteiligung wegen des Alters – Auswahlverfahren – Schadensersatz – Entschädigung – Stellenausschreibung – Vermutung der Benachteiligung – Rechtsmissbrauch Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 11.08.2016, 8 AZR 406/14 Tenor Auf die Revision des Klägers wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Rheinland-Pfalz vom 10. Februar 2014 … Weiterlesen →

angewandte Vorschriften: AGG § 1, AGG § 10, AGG § 11, AGG § 15 Abs. 1, AGG § 15 Abs. 2, AGG § 15 Abs. 4, AGG § 2 Abs. 1 Nr. 1, AGG § 22, AGG § 3 Abs. 1, AGG § 3 Abs. 2, AGG § 6 Abs. 1 S. 2, AGG § 7 Abs. 1, AGG § 8 Abs. 1, AGG § 9, ArbGG § 61b Abs. 1, ArbGG § 72 Abs. 5, BGB § 242, BGB § 252, GG Art. 12 Abs. 1, RL 2000/78/EG Art. 1, RL 2000/78/EG Art. 3 Abs. 1, RL 2000/78/EG Art. 4 Abs. 1, RL 2000/78/EG Art. 6, ZPO § 253 Abs. 2 Nr. 2, ZPO § 256 Abs. 1, ZPO § 551 Abs. 3 S. 1 Nr. 2

BAG – 8 AZR 470/14

Entscheidung vom 19.05.2016

Benachteiligung wegen des Alters – Entschädigung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 19.05.2016, 8 AZR 470/14 Leitsätze des Gerichts Die „objektive Eignung“ des Bewerbers/der Bewerberin ist kein Kriterium der „vergleichbaren Situation“ oder der vergleichbaren Lage iSv. § 3 Abs. 1 und Abs. 2 … Weiterlesen →

angewandte Vorschriften: AGG § 1, AGG § 10, AGG § 11, AGG § 15 Abs. 1, AGG § 15 Abs. 2, AGG § 15 Abs. 4, AGG § 2 Abs. 1 Nr. 1, AGG § 22, AGG § 3 Abs. 1, AGG § 3 Abs. 2, AGG § 6 Abs. 1 S. 2, AGG § 7 Abs. 1, AGG § 8 Abs. 1, AGG § 9, ArbGG § 12a, ArbGG § 61b Abs. 1, BGB § 242, GG Art. 12 Abs. 1, RL 2000/78/EG Art. 1, RL 2000/78/EG Art. 3 Abs. 1, RL 2000/78/EG Art. 4 Abs. 1, RL 2000/78/EG Art. 6

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