Rechtsprechung vom: 20.05.2020

BAG – 7 ABR 42/18

Betriebsratswahl – Anfechtung – Öffnung der Freiumschläge Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 20.05.2020, 7 ABR 42/18 Tenor Auf die Rechtsbeschwerde des Betriebsrats wird der Beschluss des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom 24. September 2018 – 16 TaBV 50/18 – aufgehoben. Die Sache wird zur neuen Anhörung und Entscheidung … Weiterlesen

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BAG – 7 AZR 83/19

Auflösende Bedingung – Flugdienstuntauglichkeit Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 20.05.2020, 7 AZR 83/19 Tenor Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom 1. Februar 2019 – 11 Sa 286/18 – im Kostenpunkt und insoweit aufgehoben, als es die Berufung der Beklagten gegen … Weiterlesen

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BAG – 7 AZR 72/19

Befristung – Wissenschaftliches Personal an Hochschulen – Höchstbefristungsdauer Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 20.05.2020, 7 AZR 72/19 Tenor Auf die Revision des beklagten Landes wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg vom 16. August 2018 – 21 Sa 201/18 – aufgehoben. Die Sache wird zur neuen Verhandlung … Weiterlesen

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BAG – 7 AZR 100/19

Auflösende Bedingung – Flugdienstuntauglichkeit – betriebliches Eingliederungsmanagement – Zwischenzeugnis Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 20.05.2020, 7 AZR 100/19 Tenor Die Revision der Beklagten gegen das Urteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom 1. Februar 2019 – 11 Sa 134/18 – wird zurückgewiesen. Die Beklagte hat die Kosten der … Weiterlesen

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BAG – 10 AZR 576/18

Hemmung der Verjährung – Nichtbetreiben – triftiger Grund Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 20.05.2020, 10 AZR 576/18 Leitsätze des Gerichts Die Verjährung bleibt gehemmt, solange ein triftiger Grund dafür besteht, dass die Parteien ein Klageverfahren nicht betreiben (§ 204 Abs. 2 Satz 2 iVm. Satz 1 … Weiterlesen

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