Rechtssprechung aus dem Monat: April 2014

BAG – 1 ABR 2/13 (B)

Fehlerhafte Ladung zu einer Betriebsratssitzung Bundesarbeitsgericht,  Beschluss vom 15.04.2014, 1 ABR 2/13 (B) Leitsätze des Gerichts Eine mangels Übermittlung der Tagesordnung verfahrensfehlerhafte Ladung zu einer Betriebsratssitzung kann durch die im Übrigen ordnungsgemäß geladenen Mitglieder und Ersatzmitglieder des Betriebsrats in der … Weiterlesen

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BAG – 1 ABR 82/12

Bildung eines Arbeitsschutzausschusses Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 15.04.2014, 1 ABR 82/12 Leitsätze des Gerichts § 11 ASiG begründet keinen Anspruch des Betriebsrats gegen den Arbeitgeber auf Einrichtung eines Arbeitsschutzausschusses. Tenor Die Rechtsbeschwerde des Betriebsrats gegen den Beschluss des Landesarbeitsgerichts Baden-Württemberg vom 9. August … Weiterlesen

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BAG – 1 ABR 85/12

Mitbestimmung in Fragen der Ordnung des Betriebs und des Verhaltens der Arbeitnehmer im Betrieb – Informationsveranstaltung des Arbeitgebers Bundesarbeitsgericht,  Beschluss vom 15.04.2014, 1 ABR 85/12 Tenor Die Rechtsbeschwerde der Gesamtvertretung gegen den Beschluss des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom 12. Juli 2012 – 5 TaBV … Weiterlesen

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BAG – 3 AZR 83/12

Auslegung einer Versorgungsordnung – Verweisung auf die Grundsätze des Beamtenversorgungsrechts – Berücksichtigung eines Kindererziehungszuschlags nach § 50a BeamtVG Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 15.04.2014, 3 AZR 83/12 Tenor Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Schleswig-Holstein vom 29. November 2011 – 1 Sa … Weiterlesen

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BAG – 3 AZR 288/12

Betriebliche Altersversorgung – Berechnung eines betrieblichen Ruhegelds Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 15.04.2014, 3 AZR 288/12 Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamburg vom 17. Januar 2012 – 4 Sa 87/10 – wird zurückgewiesen. Der Kläger hat die Kosten der Revision zu … Weiterlesen

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BAG – 3 AZR 114/12

Betriebsrente ab dem 60. Lebensjahr – Fremdgeschäftsführer Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 15.04.2014, 3 AZR 114/12 Leitsätze des Gerichts Der Fremdgeschäftsführer einer GmbH kann nach § 17 Abs. 1 Satz 2 iVm. § 30a BetrAVG bereits ab dem 60. Lebensjahr eine vorgezogene … Weiterlesen

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BAG – 2 AZR 647/13

Kündigung zum „nächstzulässigen Termin“ – Sonderkündigungsschutz einem schwerbehinderten Menschen Gleichgestellter Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 10.04.2014, 2 AZR 647/13 Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom 14. Januar 2013 – 7 Sa 1790/11 – wird auf seine Kosten zurückgewiesen.   Tatbestand … Weiterlesen

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BAG – 2 AZR 684/13

Strafbares außerdienstliches Verhalten – Eignungsmangel als in der Person des Arbeitnehmers liegender Kündigungsgrund Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 10.04.2014, 2 AZR 684/13 Tenor Die Revision des Klägers und die Anschlussrevision der Beklagten gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Baden-Württemberg – Kammern Freiburg – vom 20. Juni … Weiterlesen

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BAG – 2 AZR 812/12

Ordentliche Änderungskündigung aus Gründen in der Person des Arbeitnehmers Bundesarberitsgericht,  Urteil vom 10.04.2014, 2 AZR 812/12 Tenor Auf die Revision der Klägerin wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 17. Juli 2012 – 10 Sa 890/12 – im Kostenausspruch und insoweit aufgehoben, wie es … Weiterlesen

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BAG – 2 AZR 741/13

Deutsche Gerichtsbarkeit – Rechtswahl – Günstigkeitsvergleich Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 10.04.2014, 2 AZR 741/13 Tenor Die Revision der Beklagten gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg vom 10. Juli 2013 – 17 Sa 2620/10 – wird auf ihre Kosten zurückgewiesen.   Tatbestand 2 AZR 741/13 > … Weiterlesen

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