Rechtsprechung vom: 29.08.2013

BAG – 2 AZR 808/12

Betriebsbedingte Kündigung – freier Arbeitsplatz Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 29.08.2013, 2 AZR 808/12 Tenor Die Revision der Klägerin gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf vom 5. Juli 2012 – 15 Sa 485/12 – wird auf ihre Kosten zurückgewiesen.   Tatbestand 2 AZR 808/12 > Rn 1 Die … Weiterlesen

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BAG – 2 AZR 273/12

Außerordentliche Kündigung – beharrliche Arbeitsverweigerung – Rechtsirrtum Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 29.08.2013, 2 AZR 273/12 Tenor Die Revision der Klägerin gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf vom 9. Februar 2012 – 4 Sa 1112/11 – wird auf ihre Kosten zurückgewiesen.   Tatbestand 2 AZR 273/12 > Rn 1 Die … Weiterlesen

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BAG – 2 AZR 419/12

Auflösungsantrag des Arbeitgebers – Sonderkündigungsschutz eines Wahlbewerbers – Recht auf freie Meinungsäußerung Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 29.08.2013, 2 AZR 419/12 Tenor Auf die Revision des Klägers wird das Teilanerkenntnis- und Schlussurteil des Landesarbeitsgerichts München vom 5. Juli 2011 – 9 Sa 1174/10 – im Kostenausspruch … Weiterlesen

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BAG – 2 AZR 721/12

Personen- und betriebsbedingte Kündigung – anderweitiger freier Arbeitsplatz Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 29.08.2013, 2 AZR 721/12 Tenor Die Revision der Beklagten gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Bremen vom 25. April 2012 – 2 Sa 13/11 – wird auf ihre Kosten zurückgewiesen.   Tatbestand 2 AZR … Weiterlesen

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BAG – 2 AZR 809/12

Betriebsbedingte Kündigung – freier Arbeitsplatz im Ausland Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 29.08.2013, 2 AZR 809/12 Leitsätze des Gerichts Die aus § 1 Abs. 2 KSchG folgende Verpflichtung des Arbeitgebers, dem Arbeitnehmer zur Vermeidung einer Beendigungskündigung eine Weiterbeschäftigung zu geänderten, möglicherweise auch zu schlechteren … Weiterlesen

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