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Entscheidungen vom: 12.01.2011
BAG – 7 AZR 194/09
Befristetes Arbeitsverhältnis – mittelbare Vertretung – Kausalzusammenhang Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 12.01.2011, 7 AZR 194/09 Tenor Die Revision des beklagten Landes gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Köln vom 26. Januar 2009 – 5 Sa 1025/08 – wird zurückgewiesen. Das beklagte Land hat die Kosten der … Weiterlesen
Schlagworte: befristeter Arbeitsvertrag, fehlender Sachgrund, Vertretung
BAG – 7 ABR 34/09
Mitbestimmung bei Ein- und Umgruppierung und ERA-TV Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 12.01.2011, 7 ABR 34/09 Leitsätze des Gerichts Die Zuordnung von Arbeitnehmern zu Entgeltgruppen des Entgeltrahmen-Tarifvertrags für die Beschäftigten in der Metall- und Elektroindustrie in Baden-Württemberg vom 16. September 2003 (ERA-TV) … Weiterlesen
BAG – 7 ABR 94/09
Erforderlichkeit einer Rhetorikschulung für die Betriebsratstätigkeit – Bestimmtheit des Verfahrensgegenstands Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 12.01.2011, 7 ABR 94/09 Tenor Auf die Rechtsbeschwerde der Arbeitgeberin wird der Beschluss des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 13. März 2009 – 13 TaBV 144/08 – aufgehoben. Auf die Beschwerde der Arbeitgeberin … Weiterlesen
BAG – 7 ABR 25/09
Mitbestimmung bei Umgruppierung – Bestimmtheit der Entscheidungsformel und des Antrags Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 12.01.2011, 7 ABR 25/09 Tenor Auf die Rechtsbeschwerde des Betriebsrats wird der Beschluss des Landesarbeitsgerichts Niedersachsen vom 13. Januar 2009 – 3 TaBV 1/08 – aufgehoben. Die Sache wird zur neuen … Weiterlesen
BAG – 7 ABR 15/09
Mitbestimmung bei Umgruppierung – abstrakte Arbeitsplatzbewertung – ordnungsgemäße Unterrichtung des Betriebsrats – Zustimmungsverweigerungsgrund des § 99 Abs 2 Nr 1 BetrVG Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 12.01.2011, 7 ABR 15/09 Tenor Die Rechtsbeschwerde des Betriebsrats gegen den Beschluss des Landesarbeitsgerichts München vom … Weiterlesen
Schlagworte: Eingruppierung