Rechtssprechung aus dem Monat: Januar 2008

BAG – 8 AZR 1116/06

Betriebsübergang – Unterrichtung – Schadensersatz Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 31.01.2008, 8 AZR 1116/06 (NZA 2008, 642) Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom 31. Juli 2006 – 16 Sa 2222/05 – wird zurückgewiesen. Der Kläger hat … Weiterlesen

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BAG – 6 AZR 519/07

Wartezeitkündigung – Schriftform – Kündigungsfrist Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 24.01.2008, 6 AZR 519/07 (NZA 2008, 521) Leitsätze Die Wirksamkeit einer Probezeitvereinbarung nach § 622 Abs. 3 BGB hängt vorbehaltlich abweichender tarifvertraglicher Bestimmungen nach § 622 Abs. 4 BGB allein davon ab, … Weiterlesen

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BAG – 6 AZR 96/07

Wartezeitkündigung – Präventionsverfahren – Personalratsanhörung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 24.01.2008, 6 AZR 96/07 Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 7. Dezember 2006 – 15 (11) Sa 1236/06 – wird zurückgewiesen. Der Kläger hat die Kosten … Weiterlesen

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BAG – 5 AZR 393/07

Vergütungsansprüche bei Freistellung des Arbeitnehmers Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 23.01.2008, 5 AZR 393/07   Tenor Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Bremen vom 31. Januar 2007 – 2 Sa 271/06 – aufgehoben. Die Sache wird zur neuen … Weiterlesen

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BAG – 2 AZR 821/06

Außerordentliche Kündigung – Betriebsrat Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 17.01.2008, 2 AZR 821/06   Leitsätze Nach § 15 KSchG ist auch eine verhaltensbedingte außerordentliche Kündigung mit notwendiger Auslauffrist gegenüber dem geschützten Personenkreis unzulässig. Tenor Die Revision der Beklagten gegen das Urteil des … Weiterlesen

BAG – 2 AZR 512/06

Zur Abgrenzung zwischen Kleinbetrieb ohne Kündigungsschutz und Betrieben mit Kündigungsschutz nach dem bis zum 31.12.2003 geltenden Schwellenwert von 6 Arbeitnehmern – Übergangsregelung zum neuen Schwellenwert von 10 Arbeitnehmern. Weiterlesen

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BAG – 2 AZR 405/06

Sozialauswahl – grobe Fehlerhaftigkeit Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 17.01.2008, 2 AZR 405/06 (NZA-RR 2008, 571) Tenor Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 7. November 2005 – 1 Sa 1110/05 – aufgehoben. Auf die Berufung der … Weiterlesen

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BAG – 2 AZR 536/06

Kündigung – Minderleistung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 17.01.2008, 2 AZR 536/06 Leitsätze des Gerichts Die verhaltensbedingte Kündigung gegenüber einem leistungsschwachen Arbeitnehmer kann nach § 1 Abs. 2 KSchG gerechtfertigt sein, wenn der Arbeitnehmer seine arbeitsvertraglichen Pflichten dadurch vorwerfbar verletzt, dass er … Weiterlesen

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BAG – 2 AZR 902/06

Kündigungsschutzgesetz – Anwendungsbereich Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 17.01.2008, 2 AZR 902/06 (NZA 2008, 872) Leitsätze § 23 Abs. 1 KSchG erfasst nur Betriebe, die in der Bundesrepublik Deutschland liegen. Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Baden-Württemberg – … Weiterlesen

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