Rechtsprechung zu: Kündigung, krankheitsbedingte

BAG – 2 AZR 170/10

Entscheidung vom 24.03.2011

Berufungsurteil ohne Tatbestand – Krankheitsbedingte Kündigung – Betriebliches Eingliederungsmanagement Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 24.03.2011, 2 AZR 170/10 Tenor Auf die Revision des Klägers wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Baden-Württemberg vom 2. Oktober 2009 – 20 Sa 19/09 – aufgehoben. Der Rechtsstreit … Weiterlesen →

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BAG – 2 AZR 688/09

Entscheidung vom 28.10.2010

Außerordentliche Änderungskündigung – tarifliche Unkündbarkeit Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 28.10.2010, 2 AZR 688/09 Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Saarland vom 16. September 2009 – 2 Sa 116/08 – wird auf seine Kosten zurückgewiesen.   Tatbestand 2 AZR 688/09 > Rn 1 … Weiterlesen →

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BAG – 2 AZR 88/09

Entscheidung vom 30.09.2010

Krankheitsbedingte Kündigung – Betriebliches Eingliederungsmanagement Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 30.09.2010, 2 AZR 88/09 Leitsätze des Gerichts Ein betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) nach § 84 Abs. 2 SGB IX ist bei Vorliegen der sonstigen Voraussetzungen auch dann durchzuführen, wenn keine betriebliche Interessenvertretung iSv. … Weiterlesen →

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BAG – 2 AZR 1020/08

Entscheidung vom 10.06.2010

Personenbedingte Kündigung – Krankheit – freier Arbeitsplatz Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 10.06.2010, 2 AZR 1020/08   Tenor Die Revision des beklagten Landes gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg vom 1. Oktober 2008 – 24 Sa 340/08 , 24 Sa 742/08 – … Weiterlesen →

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BAG – 2 AZR 400/08

Entscheidung vom 10.12.2009

Betriebliches Eingliederungsmanagement Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 10.12.2009, 2 AZR 400/08 Tenor Auf die Revision der Klägerin wird das Urteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom 13. Juli 2007 – 10 Sa 140/07 – aufgehoben. Die Sache wird zur neuen Verhandlung und Entscheidung – … Weiterlesen →

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BAG – 2 AZR 198/09

Entscheidung vom 10.12.2009

Anforderungen an betriebliches Eingliederungsmanagement Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 10.12.2009, 2 AZR 198/09 Tenor Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf vom 30. Januar 2009 – 9 Sa 699/08 – aufgehoben, soweit es das Urteil des Arbeitsgerichts Krefeld … Weiterlesen →

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BAG – 8 AZR 642/08

Entscheidung vom 22.10.2009

Entschädigung – Benachteiligung wegen Behinderung – krankheitsbedingte Kündigung Bundesarbeitsgerichts, Urteil vom 22.10.2009, 8 AZR 642/08 Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf vom 14. Mai 2008 – 12 Sa 256/08 – wird zurückgewiesen. Der Kläger hat … Weiterlesen →

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BAG – 2 AZR 1012/06

Entscheidung vom 23.04.2008

Kündigungsschutz – Betriebliches Eingliederungsmanagement Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 23.04.2008, 2 AZR 1012/06 Tenor Auf die Revision der Beklagten wird das am 25. Oktober 2006 verkündete Urteil des Landesarbeitsgerichts Niedersachsen – 6 Sa 974/05 – aufgehoben. Der Rechtsstreit wird zur neuen Verhandlung … Weiterlesen →

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BAG – 2 AZR 292/06

Entscheidung vom 08.11.2007

Personenbedingte Kündigung – Krankheit Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 08.11.2007, 2 AZR 292/06 (NZA 2008, 593) Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 12. Oktober 2005 – 2 Sa 82/04 – wird auf Kosten des Klägers zurückgewiesen. … Weiterlesen →

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BAG – 2 AZR 425/06

Entscheidung vom 08.11.2007

Krankheitsbedingte Kündigung – Schwerbehindertenschutz Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 08.11.2007, 2 AZR 425/06 (NZA 2008, 471) Tenor Die Revision der Klägerin gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 1. Dezember 2005 – 15 Sa 1406/05 – wird auf Kosten der Klägerin zurückgewiesen. … Weiterlesen →

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