Rechtsprechung zu: Auflösungsantrag > Arbeitgeber

BAG – 2 AZR 282/08

Entscheidung vom 28.05.2009

Auflösungsantrag und spätere Kündigung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 28.05.2009, 2 AZR 282/08 Tenor Auf die Revision der Beklagten wird das Teilurteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom 26. September 2007 – 18/10 Sa 1600/05 – insoweit aufgehoben, als das Landesarbeitsgericht das Arbeitsverhältnis nicht … Weiterlesen →

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BAG – 2 AZR 879/07

Entscheidung vom 26.03.2009

Tariflicher Ausschluss der ordentlichen Kündigung – Ausnahmeregelung – Auflösungsantrag des Arbeitgebers Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 26.03.2009, 2 AZR 879/07 Tenor Die Revision der Beklagten gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg vom 9. August 2007 – 18 Sa 753/07 – wird auf … Weiterlesen →

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BAG – 7 ABR 61/07

Entscheidung vom 25.02.2009

Auflösung des Arbeitsverhältnisses eines Auszubildendenvertreters – Gemeinschaftsbetrieb – Vertragsarbeitgeber – Weiterbeschäftigungsmöglichkeit bei Einsatz von Leiharbeitnehmern Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 25.02.2009, 7 ABR 61/07 Tenor Auf die Rechtsbeschwerde der Beteiligten zu 2) und zu 3) wird der Beschluss des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom … Weiterlesen →

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BAG – 2 AZR 395/07

Entscheidung vom 11.12.2008

Kündigung eines Schwerbehinderten – Verwirkung – Kenntnis des Arbeitgebers Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 11.12.2008, 2 AZR 395/07 Leitsätze Im Falle des Betriebsübergangs nach § 613a BGB muss sich der Betriebsübernehmer die Kenntnis des Betriebsveräußerers von der Schwerbehinderteneigenschaft eines Arbeitnehmers zurechnen lassen. … Weiterlesen →

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BAG – 2 AZR 98/07

Entscheidung vom 27.11.2008

Verdachtskündigung – Beteiligung des Personalrats Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 27.11.2008, 2 AZR 98/07 Tenor Auf die Revision des Klägers wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Brandenburg vom 4. Mai 2006 – 9 Sa 446/05 – aufgehoben. Der Rechtsstreit wird zur neuen Verhandlung … Weiterlesen →

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BAG – 2 AZR 483/07

Entscheidung vom 23.10.2008

Außerordentliche, hilfsweise ordentliche Kündigung einer Redakteurin wegen vermeintlicher Nebenpflichtverletzungen – Auflösungsantrag Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 23.10.2008, 2 AZR 483/07 Tenor Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom 19. Dezember 2006 – 13 Sa 627/06 – aufgehoben, … Weiterlesen →

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BAG – 2 AZR 63/07

Entscheidung vom 28.08.2008

Anforderungen an die Antragstellung – Auflösungsantrag des Arbeitgebers Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 28.08.2008, 2 AZR 63/07 Leitsätze des Gerichts Der Arbeitgeber kann auch nach den zum 1. Januar 2004 erfolgten Änderungen der §§ 4 bis 7, § 13 Abs. 3 KSchG … Weiterlesen →

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BAG – 2 AZR 1111/06

Entscheidung vom 10.07.2008

Kündigung – Anforderungsprofil – Auflösungsantrag des Arbeitgebers Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 10.07.2008, 2 AZR 1111/06 Tenor Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts München vom 25. Oktober 2006 – 5 Sa 1108/04 – aufgehoben im Kostenausspruch und insoweit, … Weiterlesen →

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BAG – 2 AZR 965/06

Entscheidung vom 03.04.2008

Verhaltensbedingte Kündigung – Betriebsratsanhörung – „Verbrauch“ des Kündigungsrechts Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 03.04.2008, 2 AZR 965/06 Tenor Die Revision der Beklagten gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts München vom 9. August 2006 – 9 Sa 1251/05 – wird zurückgewiesen, soweit das Landesarbeitsgericht … Weiterlesen →

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BAG – 2 AZR 88/07

Entscheidung vom 13.03.2008

Verhaltensbedingte Kündigung – Zurückbehaltungsrecht Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 13.03.2008, 2 AZR 88/07 Tenor Auf die Revision des Klägers wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamburg vom 23. März 2006 – 2 Sa 109/04 – aufgehoben. Die Sache wird zur neuen Verhandlung und … Weiterlesen →

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