Rechtsprechung zu: Allgemein

BAG – 6 AZR 224/21

Entscheidung vom 25.05.2022

Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 25.05.2022, 6 AZR 224/21 Tenor Auf die Revision des Klägers wird das Zwischenurteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 5. März 2021 – 16 Sa 100/20 – aufgehoben. Das Verfahren ist nicht unterbrochen.             … Weiterlesen →

BAG – 10 AZR 37/19

Entscheidung vom 25.05.2022

Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 25.05.2022, 10 AZR 37/19 Tenor Auf die Revision der Beklagten und unter Zurückweisung der Revision im Übrigen wird das Urteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom 19. Oktober 2018 – 10 Sa 109/18 SK – teilweise aufgehoben. Auf die Berufung … Weiterlesen →

BAG – 10 AZR 230/19

Entscheidung vom 25.05.2022

Angemessener Nachtarbeitszuschlag – Dauernachtarbeit – Vermeidbarkeit Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 25.05.2022, 10 AZR 230/19 Tenor Auf die Revision der Klägerin wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Köln vom 4. Oktober 2018 – 7 Sa 979/17 – aufgehoben, soweit das Landesarbeitsgericht unter Zurückweisung … Weiterlesen →

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BAG – 9 AZR 337/21

Entscheidung vom 24.05.2022

Arbeitnehmerüberlassung – gemeinschaftlicher Betrieb Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 24.05.2022, 9 AZR 337/21 Leitsätze des Gerichts Eine Überlassung zur Arbeitsleistung iSd. § 1 Abs. 1 Satz 2 AÜG liegt nicht vor, wenn der Arbeitnehmer in einem Gemeinschaftsbetrieb beschäftigt wird, zu dessen gemeinsamer … Weiterlesen →

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BAG – 9 AZR 338/21

Entscheidung vom 24.05.2022

Arbeitnehmerüberlassung – gemeinschaftlicher Betrieb Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 24.05.2022, 9 AZR 338/21 Tenor Auf die Revision des Klägers wird das Urteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom 15. Januar 2021 – 3 Sa 1107/19 – aufgehoben. Die Sache wird zur neuen Verhandlung und … Weiterlesen →

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BAG – 9 AZR 339/21

Entscheidung vom 24.05.2022

Arbeitnehmerüberlassung – gemeinschaftlicher Betrieb Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 24.05.2022, 9 AZR 339/21 Tenor Auf die Revision des Klägers wird das Urteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom 15. Januar 2021 – 3 Sa 1115/19 – aufgehoben. Die Sache wird zur neuen Verhandlung und … Weiterlesen →

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BAG – 9 AZR 461/21

Entscheidung vom 24.05.2022

Urlaubsabgeltung – Ausschlussfrist Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 24.05.2022, 9 AZR 461/21 Tenor Die Revision der Klägerin gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Baden-Württemberg – Kammern Mannheim – vom 24. August 2021 – 19 Sa 7/21 – wird zurückgewiesen. Die Klägerin hat die … Weiterlesen →

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BAG – 2 AZR 467/21

Entscheidung vom 19.05.2022

Massenentlassungsanzeige – Fehlen der sog. Soll-Angaben Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 19.05.2022, 2 AZR 467/21 Leitsätze des Gerichts Das Fehlen der sog. Soll-Angaben nach § 17 Abs. 3 Satz 5 KSchG führt nicht zur Unwirksamkeit einer Massenentlassungsanzeige des Arbeitgebers gegenüber der Agentur für Arbeit. Tenor Auf … Weiterlesen →

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BAG – 2 AZR 424/21

Entscheidung vom 19.05.2022

Massenentlassungsanzeige – Fehlen der sog. Soll-Angaben Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 19.05.2022, 2 AZR 424/21 Tenor Auf die Revision der Beklagten zu 1. wird das Urteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom 25. Juni 2021 – 14 Sa 1225/20 – aufgehoben, soweit darin zu … Weiterlesen →

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BAG – 1 ABR 37/20

Entscheidung vom 17.05.2022

Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 17.05.2022 – 1 ABR 37/20 Tenor I. Der Erste Senat des Bundesarbeitsgerichts ersucht den Gerichtshof der Europäischen Union nach Art. 267 AEUV darum, die Fragen zu beantworten: 1. Ist Art. 12 Abs. 2 der Verordnung (EG) Nr. 2157/2001 … Weiterlesen →