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Rechtsprechung zu: Abmahnung
BAG – 2 AZR 989/11
Sonderkündigungsschutz – Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 19.07.2012, 2 AZR 989/11 Leitsätze des Gerichts Die Kündigung des Arbeitsverhältnisses einer Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen bedarf gem. § 96 Abs. 3 Satz 1 SGB IX iVm. § 103 BetrVG bzw. … Weiterlesen
BAG – 2 AZR 782/11
Abmahnung wegen Pflichtverletzung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 19.07.2012, 2 AZR 782/11 Leitsätze des Gerichts Der Arbeitnehmer kann die Entfernung einer zu Recht erteilten Abmahnung aus seiner Personalakte nur dann verlangen, wenn das gerügte Verhalten für das Arbeitsverhältnis in jeder Hinsicht bedeutungslos … Weiterlesen
BAG – 2 AZR 233/11
Personenbedingte Kündigung – Sonderkündigungsschutz eines Ersatzmitglieds des Betriebsrats Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 19.04.2012, 2 AZR 233/11 Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts München vom 5. August 2010 – 2 Sa 634/09 – wird auf seine Kosten … Weiterlesen
BAG – 2 AZR 156/11
Verhaltensbedingte Kündigung – Grundschullehrerin Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 19.04.2012, 2 AZR 156/11 Tenor Auf die Revision des beklagten Landes wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Sachsen-Anhalt vom 11. November 2010 – 3 Sa 40/10 – aufgehoben. Die Sache wird zur neuen … Weiterlesen
Schlagworte: Abmahnung entbehrlich, Grundschullehrerin, verhaltensbedingte Kündigung
BAG – 2 AZR 186/11
Außerordentliche und ordentliche Kündigung – private Internetnutzung – Abmahnungserfordernis – Auflösungsantrag – einheitliches Arbeitsverhältnis Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 19.04.2012, 2 AZR 186/11 Tenor Die Revision des Klägers und die Anschlussrevision der Beklagten zu 1) bis 3) gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts … Weiterlesen
BAG – 2 AZR 284/10
Verhaltensbedingte Kündigung – Vortäuschung der Aufgabenerfüllung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 09.06.2011, 2 AZR 284/10 Tenor I. Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Sächsischen Landesarbeitsgerichts vom 7. Oktober 2009 – 3 Sa 235/08 – wird als unzulässig verworfen, soweit sie … Weiterlesen
BAG – 2 AZR 323/10
Außerordentliche Kündigung – sexuelle Belästigung – Interessenabwägung – Abmahnung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 09.06.2011, 2 AZR 323/10 Tenor Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 15. Oktober 2009 – 11 Sa 511/09 – aufgehoben. Die Berufung … Weiterlesen
Schlagworte: Abmahnung, außerordentliche Kündigung, Interessenabwägung, sexuelle Belästigung
BAG – 2 AZR 381/10
Fristlose Kündigung – Interessenabwägung – Abmahnung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 09.06.2011, 2 AZR 381/10 Tenor Die Revision der Klägerin gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Niedersachsen vom 18. Januar 2010 – 9 Sa 1913/08 – wird auf ihre Kosten zurückgewiesen. Tatbestand … Weiterlesen
BAG – 2 AZR 282/10
Außerordentliche Kündigung – Interessenabwägung – Abmahnung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 24.03.2011, 2 AZR 282/10 Tenor Die Revision der Beklagten gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Nürnberg vom 5. Januar 2010 – 3 Sa 253/09 – wird auf ihre Kosten zurückgewiesen. Tatbestand 2 … Weiterlesen
Schlagworte: Abmahnung, außerordentliche Kündigung, Interessenabwägung