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Rechtsprechung zu: Verschmelzung
BAG – 4 AZR 805/14
Haustarifvertrag – Verschmelzung – Gesamtrechtsnachfolge Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 15.06.2016, 4 AZR 805/14 Leitsätze des Gerichts Wird ein Unternehmen, bei dem ein Haustarifvertrag gilt, nach § 20 Abs. 1 Nr. 1 UmwG auf ein anderes Unternehmen verschmolzen, gilt der Haustarifvertrag beim … Weiterlesen
Schlagworte: Gesamtrechtsnachfolge, Haustarifvertrag, Verschmelzung
BAG – 3 AZR 227/12
Betriebsrentenanpassung – wirtschaftliche Lage des Versorgungsschuldners – Verschmelzung – Pension-Trust Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 02.09.2014, 3 AZR 227/12 Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom 16. November 2011 – 8 Sa 490/11 – wird zurückgewiesen. Der Kläger hat die Kosten … Weiterlesen
BAG – 3 AZR 296/12
Betriebsrentenanpassung – wirtschaftliche Lage des Versorgungsschuldners – Verschmelzung – Pension-Trust Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 02.09.2014, 3 AZR 296/12 Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamburg vom 8. Februar 2012 – 5 Sa 69/11 – wird zurückgewiesen. Der Kläger hat die Kosten … Weiterlesen
BAG – 3 AZR 441/12
Betriebsrentenanpassung – wirtschaftliche Lage des Versorgungsschuldners – Verschmelzung – Pension-Trust Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 02.09.2014, 3 AZR 441/12 Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg vom 6. März 2012 – 7 Sa 1948/11, 7 Sa 2147/11 – wird zurückgewiesen. Der Kläger … Weiterlesen
BAG – 3 AZR 854/12
Betriebsrentenanpassung – wirtschaftliche Lage des Versorgungsschuldners – Verschmelzung – Pension-Trust Bundesarbeitsgeicht, Urteil vom 02.09.2014, 3 AZR 854/12 Tenor Die Revision der Kläger zu 1. und 2. gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamburg vom 2. August 2012 – 7 Sa 62/11 – wird zurückgewiesen. Die Kosten der … Weiterlesen
BAG – 3 AZR 51/12
Betriebsrentenanpassung – wirtschaftliche Lage des Versorgungsschuldners – Verschmelzung – Pension-Trust – betriebliche Übung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 15.04.2014, 3 AZR 51/12 Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom 28. September 2011 – 8 Sa 244/11 – wird zurückgewiesen. Der Kläger … Weiterlesen
BAG – 3 AZR 125/11
Betriebsrente – Anpassung – Prüfungszeitraum – zu Recht unterbliebene Anpassung – wirtschaftliche Lage des Arbeitgebers – Verschmelzung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 28.05.2013, 3 AZR 125/11 Tenor Die Revision der Beklagten gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Niedersachsen vom 14. Dezember 2010 – 3 Sa 1188/09 B – … Weiterlesen