Rechtsprechung zu: Sozialplan

BAG – 1 AZR 198/08

Sozialplanauslegung – Altersdifferenzierung in Sozialplan – gestaffelte Abfindungshöhe – § 10 S 3 Nr 6 AGG gemeinschaftsrechtskonform Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 26.05.2009, 1 AZR 198/08 Leitsätze des Gerichts Sozialpläne dürfen eine nach Lebensalter oder Betriebszugehörigkeit gestaffelte Abfindungsregelung vorsehen. Sie dürfen für … Weiterlesen

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BAG – 1 AZR 740/07

Sozialplanabfindung bei rentennahen Jahrgängen – betriebsverfassungsrechtlicher Gleichbehandlungsgrundsatz Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 20.01.2009, 1 AZR 740/07 Tenor Die Revision der Kläger gegen das Urteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom 5. Juni 2007 – 4/19 Sa 2030/06 – wird zurückgewiesen. Die Kläger haben die … Weiterlesen

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BAG – 8 AZR 1023/06

Betriebsübergang – fehlerhafte Unterrichtung – Sozialplan – Schadensersatzanspruch Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 27.11.2008, 8 AZR 1023/06 Tenor Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf vom 8. August 2006 – 8 (6) Sa 245/06 – aufgehoben. Die Berufung … Weiterlesen

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BAG – 1 AZR 684/07

Sozialplanabfindung bei vorzeitiger Altersrente – betriebsverfassungsrechtlicher Gleichbehandlungsgrundsatz – Diskriminierungsverbot Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 30.09.2008, 1 AZR 684/07 Leitsätze des Gerichts Die Betriebsparteien dürfen bei der Bemessung von Sozialplanabfindungen die Möglichkeit des vorzeitigen Bezugs einer Altersrente anspruchsmindernd berücksichtigen. Darin liegt kein Verstoß … Weiterlesen

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BAG – 1 AZR 346/07

Auslegung eines Sozialplans – Sozialplanabfindung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 26.08.2008, 1 AZR 346/07 Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamburg vom 12. April 2007 – 8 Sa 49/06 – wird zurückgewiesen. Der Kläger hat die Kosten der … Weiterlesen

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BAG – 8 AZR 109/07

Betriebsübergang – fehlerhafte Unterrichtung – Sozialplan – Schadensersatzanspruch Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 24.07.2008, 8 AZR 109/07 Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf vom 21. Dezember 2006 – 5 Sa 927/06 – wird zurückgewiesen. Der Kläger hat … Weiterlesen

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BAG – 1 AZR 203/07

Sozialplanabfindung bei Eigenkündigung – Gleichbehandlung im Betrieb gemäß § 75 Abs 1 BetrVG Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 20.05.2008, 1 AZR 203/07 Tenor 1. Die Revision der Beklagten gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf vom 24. Januar 2007 – 12 Sa 1127/06 … Weiterlesen

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BAG – 1 AZR 1004/06

Unwirksamkeit einer Stichtagsregelung in einem Sozialplan – betriebsverfassungsrechtlicher Gleichbehandlungsgrundsatz Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 19.02.2008, 1 AZR 1004/06 Leitsätze des Gerichts Die mit Stichtagsregelungen in Sozialplänen verbundene Gruppenbildung darf nicht gegen den betriebsverfassungsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatz verstoßen. An Stichtage anknüpfende Differenzierungen bei Grund und … Weiterlesen

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BAG – 2 AZR 491/05

Massenentlassung – verspätete Anträge und Vertrauensschutz – Sozialplanabfindung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 12.07.2007, 2 AZR 491/05 Tenor Die Revision der Klägerin gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Niedersachsen vom 1. Juni 2005 – 2 Sa 909/04 – wird auf Kosten der Klägerin … Weiterlesen

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BAG – 2 AZR 448/05

Massenentlassung – verspätete Anträge und Vertrauensschutz – Sozialplanabfindung) Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 12.07.2007, 2 AZR 448/05 Tenor Die Revision der Klägerin gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Niedersachsen vom 11. Mai 2005 – 2 Sa 940/04 – wird auf Kosten der Klägerin … Weiterlesen

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