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Rechtsprechung zu: TzBfG § 4 Abs. 1
BAG – 3 AZR 24/20
Betriebliche Altersversorgung – Berücksichtigung von Teilzeitarbeit – Diskriminierung wegen Teilzeit Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 23.03.2021, 3 AZR 24/20 Tenor Auf die Revision der Beklagten wird – unter Zurückweisung der Anschlussrevision der Klägerin – das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamburg vom 19. August 2019 – 8 Sa 56/18 – … Weiterlesen
BAG – 10 AZR 185/20 (A)
Diskriminierung Teilzeitbeschäftigter bei der Vergütung Bundesarbeitsgericht, EuGH-Vorlage vom 11.11.2020, 10 AZR 185/20 (A) Leitsätze des Gerichts Tarifvertragliche Bestimmungen, die eine zusätzliche Vergütung davon abhängig machen, dass dieselbe Zahl von Arbeitsstunden überschritten wird, ohne zwischen Teilzeit- und Vollzeitbeschäftigten zu unterscheiden, werfen … Weiterlesen
BAG – 3 AZR 565/18
Betriebliche Altersversorgung – Auslegung einer Versorgungsordnung – Berücksichtigung von Altersteilzeit Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 21.01.2020, 3 AZR 565/18 Tenor Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf vom 19. September 2018 – 12 Sa 315/18 – teilweise aufgehoben. … Weiterlesen
BAG – 10 AZR 231/18
Mehrarbeitszuschläge bei Teilzeitarbeit Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 19.12.2018, 10 AZR 231/18 Leitsätze des Gerichts Eine tarifvertragliche Bestimmung, nach der ein Anspruch auf Mehrarbeitszuschläge erst besteht, wenn die für eine Vollzeittätigkeit maßgebliche Stundenzahl überschritten wird, verstößt gegen § 4 Abs. 1 TzBfG. … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: ArbGG § 45 Abs. 2 u. 3, BGB § 288 Abs. 5, GG Art. 3 Abs. 1, TzBfG § 4, TzBfG § 4 Abs. 1
BAG – 10 AZR 589/15
Mehrarbeitszuschläge – Teilzeitarbeit – Auslegung eines Haustarifvertrags Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 26.04.2017, 10 AZR 589/15 Tenor Die Revision der Klägerin gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Schleswig-Holstein vom 27. August 2015 – 5 Sa 87/15 – wird zurückgewiesen. Die Klägerin hat die Kosten der Revision zu … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: MTV für alle von Eurest Deutschland GmbH geführten Betriebe (i.d.F.v. 15.06.2013) § 13 Nr. 1, MTV für alle von Eurest Deutschland GmbH geführten Betriebe (i.d.F.v. 15.06.2013) § 3 Nr. 1, MTV für alle von Eurest Deutschland GmbH geführten Betriebe (i.d.F.v. 15.06.2013) § 4 Nr. 1, TzBfG § 4 Abs. 1
BAG – 9 AZR 7/16
Anzahl der Urlaubstage bei unterjähriger Veränderung der Anzahl der Wochenarbeitstage Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 14.03.2017, 9 AZR 7/16 Tenor Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Baden-Württemberg – Kammern Freiburg – vom 3. August 2015 – 11 Sa 15/15 – aufgehoben. Die … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: BGB § 362 Abs. 1, TVöD (i.d.F. des Änderungsvertrages Nr. 7 v. 31.03.2012) § 26 Abs. 1, TzBfG § 4 Abs. 1
BAG – 6 AZR 450/15
Höhe der persönlichen Zulage gemäß § 23 Abs. 5 TV-N Hessen bei Rückkehr zur Vollzeitbeschäftigung nach einer zum Zeitpunkt der Überleitung geltenden befristeten Arbeitszeitreduzierung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 26.01.2017, 6 AZR 450/15 Tenor Auf die Revision des Klägers wird das Urteil … Weiterlesen