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Rechtsprechung zu: BetrVG § 87 Abs. 1 Nr. 7
BAG – 1 ABR 25/20
Mitbestimmung des Betriebsrats beim Arbeits- und Gesundheitsschutz – Einigungsstellenspruch Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 07.12.2021 – 1 ABR 25/20 Tenor Auf die Rechtsbeschwerde der Arbeitgeberin wird der Beschluss des Landesarbeitsgerichts Hamburg vom 16. Juli 2020 – 8 TaBV 8/19 – aufgehoben. Die Beschwerde des Betriebsrats gegen den … Weiterlesen
BAG – 1 ABR 6/18
Einigungsstellenspruch – Zuleitungsgebot – Gefährdungsbeurteilung Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 13.08.2019, 1 ABR 6/18 Leitsätze des Gerichts 1. Sind die von der Einigungsstelle durch Spruch getroffenen Regelungen in mehreren Schriftstücken niedergelegt, erfordert § 76 Abs. 3 Satz 4 BetrVG, dass beiden Betriebsparteien jeweils alle Bestandteile … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: ArbSchG § 12, ArbSchG § 3 Abs. 1 S. 1, ArbSchG § 3 Abs. 1 S. 2, ArbSchG § 5, ArbSchG § 5 Abs. 1, ArbSchG § 6, BetrVG § 76 Abs. 3 S. 4, BetrVG § 87 Abs. 1 Nr. 7
BAG – 1 ABR 13/17
Mitbestimmung des Konzernbetriebsrats im Zusammenhang mit einer konzernweit elektronisch durchgeführten Mitarbeiterbefragung Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 11.12.2018, 1 ABR 13/17 Tenor Die Rechtsbeschwerde des Konzernbetriebsrats gegen den Beschluss des Landesarbeitsgerichts Köln vom 12. Dezember 2016 – 2 TaBV 34/16 – wird zurückgewiesen. Gründe 1 ABR … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: BetrVG § 87 Abs. 1 Nr. 1, BetrVG § 87 Abs. 1 Nr. 6, BetrVG § 87 Abs. 1 Nr. 7, BetrVG § 94 Abs. 1, BetrVG § 94 Abs. 2
BAG – 1 ABR 47/16
Konzernweite Mitarbeiterbefragung – Mitbestimmung des Betriebsrats Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 21.11.2017, 1 ABR 47/16 Tenor Auf die Rechtsbeschwerde der zu 2. und 3. beteiligten Arbeitgeberinnen wird der Beschluss des Landesarbeitsgerichts Hamburg vom 14. Juni 2016 – 2 TaBV 2/16 – insoweit aufgehoben, als die Beschwerden … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: ArbGG § 83 Abs. 3, ArbGG § 94 Abs. 2 S. 2, ArbSchG § 3, ArbSchG § 5, BetrVG § 87 Abs. 1 Nr. 7, BetrVG § 94 Abs. 1 S. 1
BAG – 1 ABR 59/15
Zuständigkeit des Gesamtbetriebsrats für Gesundheitsschutz Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 18.07.2017, 1 ABR 59/15 Leitsätze des Gerichts Die originäre Zuständigkeit des Gesamtbetriebsrats nach § 50 Abs. 1 Satz 1 BetrVG bezieht sich auf die Behandlung einer Angelegenheit. Betreffen Regelungsmaterien unterschiedliche Mitbestimmungstatbestände, folgt aus der Zuständigkeit … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: ArbSchG § 5, ArbStättV 2004 § 3a Abs. 1 S. 1, ArbStättV 2004 § 3a Abs. 1 S. 3, BetrVG § 50 Abs. 1 S. 1, BetrVG § 87 Abs. 1 Nr. 7
BAG – 1 ABR 46/15
Technische Überwachungseinrichtung – Persönlichkeitsrecht Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 25.04.2017, 1 ABR 46/15 Leitsätze des Gerichts Eine Betriebsvereinbarung über eine „Belastungsstatistik“, die durch eine technische Überwachungseinrichtung iSd. § 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG dauerhaft die Erfassung, Speicherung und Auswertung einzelner Arbeitsschritte … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: ArbSchG § 3, BetrVG § 75 Abs. 2, BetrVG § 87 Abs. 1 Nr. 6, BetrVG § 87 Abs. 1 Nr. 7
BAG – 1 ABR 25/14
Betriebliche Mitbestimmung bei Arbeitnehmerüberlassung Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 07.06.2016, 1 ABR 25/14 Leitsätze des Gerichts Der Betriebsrat eines Verleiherbetriebs hat regelmäßig kein Mitbestimmungsrecht nach § 87 Abs. 1 Nr. 7 BetrVG für Regelungen über die Anforderungen an eine Schutzkleidung, die der … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: ArbSchG § 3 Abs. 1, ArbSchG § 8 Abs. 1, AÜG § 11 Abs. 6, AÜG § 14 Abs. 1, BetrVG § 87 Abs. 1 Nr. 7, PSA-BV § 2 Abs. 1, PSA-BV § 2 Abs. 2
BAG – 1 ABR 14/14
Mitbestimmung beim betrieblichen Eingliederungsmanagement Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 22.03.2016, 1 ABR 14/14 Leitsätze des Gerichts Durch einen Spruch der Einigungsstelle kann das Verfahren nach § 84 Abs. 2 Satz 1 SGB IX (juris: SGB 9) über die Klärung von Möglichkeiten, eine … Weiterlesen