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Rechtsprechung zu: BetrAVG § 19 Abs. 1
BAG – 3 AZR 362/21
Arbeitgeberzuschuss nach § 1a Abs. 1a BetrAVG Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 08.03.2022, 3 AZR 362/21 Leitsätze des Gerichts § 19 Abs. 1 BetrAVG ermöglicht ein Abweichen von § 1a BetrAVG jedenfalls durch Tarifverträge, die nach dem Inkrafttreten des Betriebsrentenstärkungsgesetzes abgeschlossen worden sind. Die Regelung … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: BetrAVG § 19 Abs. 1, BetrAVG § 1a, BetrAVG § 1a Abs. 1, BetrAVG § 1a Abs. 1a
BAG – 3 AZR 504/17
Betriebliche Altersversorgung – Lebensversicherung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 25.09.2018, 3 AZR 504/17 Parallelentscheidung zu führender Sache – 3 AZR 402/17 – Tenor Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamburg vom 27. Juli 2017 – 7 Sa 44/17 – aufgehoben. Die Sache wird zur neuen Verhandlung und … Weiterlesen
BAG – 3 AZR 503/17
Betriebliche Altersversorgung – Lebensversicherung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 25.09.2018, 3 AZR 503/17 Parallelentscheidung zu führender Sache – 3 AZR 402/17 – Tenor Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamburg vom 27. Juli 2017 – 7 Sa 41/17 – aufgehoben. Die Sache wird zur neuen Verhandlung und … Weiterlesen
BAG – 3 AZR 502/17
Betriebliche Altersversorgung – Lebensversicherung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 25.09.2018, 3 AZR 502/17 Parallelentscheidung zu führender Sache – 3 AZR 402/17 – Tenor Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamburg vom 27. Juli 2017 – 7 Sa 43/17 – aufgehoben. Die Sache wird zur neuen Verhandlung und … Weiterlesen
BAG – 3 AZR 407/17
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 25.09.2018, 3 AZR 407/17 Parallelentscheidung zu führender Sache – 3 AZR 402/17 – Tenor Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamburg vom 29. Juni 2017 – 7 Sa 29/17 – aufgehoben. Die Sache wird zur neuen Verhandlung und Entscheidung – auch … Weiterlesen
BAG – 3 AZR 289/17
Betriebliche Altersversorgung – Betriebsrentenanpassung – Anwendung einer vertraglichen Anpassungsregelung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 25.09.2018, 3 AZR 289/17 Tenor Auf die Revision des Klägers wird das Urteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom 22. Februar 2017 – 6 Sa 972/16 – aufgehoben. Die Sache wird zur neuen Verhandlung … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: AVG § 49, BetrAVG § 16 Abs. 1, BetrAVG § 19 Abs. 1, BetrAVG § 1b Abs. 1 S. 4, BetrAVG a.F. § 17 Abs. 3, BetrVG § 87 Abs. 1 Nr. 10, BetrVG § 87 Abs. 1 Nr. 8, BetrVG § 87 Abs. 1 Nr. 8 und Nr. 10, BGB § 151, TV VO (i.d.F.v. 01.04.1985) § 6 Abs. 4, TV VO (i.d.F.v. 01.04.1985) § 6 Nr. 1
BAG – 3 AZR 402/17
Betriebliche Altersversorgung – Lebensversicherung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 25.09.2018, 3 AZR 402/17 Tenor Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamburg vom 20. Juli 2017 – 7 Sa 24/17 – aufgehoben. Die Sache wird zur neuen Verhandlung und Entscheidung – auch über die Kosten der … Weiterlesen
BAG – 3 AZR 505/17
Betriebliche Altersversorgung – Lebensversicherung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 25.09.2018, 3 AZR 505/17 Parallelentscheidung zu führender Sache – 3 AZR 402/17 – Tenor Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamburg vom 27. Juli 2017 – 7 Sa 32/17 – aufgehoben. Die Sache wird zur neuen Verhandlung und … Weiterlesen
BAG – 3 AZR 252/17
Beitragsorientierte Leistungszusage – vorzeitiges Ausscheiden Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 20.02.2018, 3 AZR 252/17 Leitsätze des Gerichts Die Tarifvertragsparteien dürfen nach § 19 Abs. 1 BetrAVG von den in § 2 BetrAVG geregelten Vorgaben zur Berechnung der Höhe einer gesetzlich unverfallbaren Anwartschaft … Weiterlesen