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Rechtsprechung zu: AGG § 22
BAG – 9 AZR 20/18
Einstellungsanspruch – Auswahlentscheidung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 18.09.2018, 9 AZR 20/18 Tenor Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Baden-Württemberg vom 10. Oktober 2017 – 15 Sa 33/17 – aufgehoben. Die Berufung des Klägers gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Stuttgart vom 30. März … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: AGG § 1, AGG § 15 Abs. 2, AGG § 22, AGG § 3 Abs. 1, AGG § 3 Abs. 2, AGG § 7 Abs. 1, BetrVg § 112, BGB (i.d.F.v. 01.04.2017) § 611a Abs. 1, BGB § 611 Abs. 1, BGB § 612 Abs. 2, KSchG § 1 Abs. 2, KSchG § 1 Abs. 3, KSchG § 1 Abs. 4, KSchG § 1 Abs. 5, ZPO § 253 Abs. 2 Nr. 2, ZPO § 894 S. 1
BAG – 8 AZR 372/16
Entschädigung – Benachteiligung iSd. AGG – Alter – ethnische Herkunft – Geschlecht – Auswahlverfahren – Kausalitätsvermutung – Stellenausschreibung – Sprachkenntnisse – Verletzung des allgemeinen Persönlichkeitsrechts Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 23.11.2017, 8 AZR 372/16 Tenor Die Revision der Klägerin gegen das Urteil … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: AGG § 1, AGG § 11, AGG § 15 Abs. 2, AGG § 22, AGG § 3 Abs. 1, AGG § 3 Abs. 2, AGG § 7 Abs. 1, BGB § 823 Abs. 1, GG Art. 1 Abs. 1, GG Art. 2 Abs. 1, GRCh Art. 21, GRCh Art. 51, RL 2000/43/EG Art. 3 Abs. 2, RL 2000/43/EG Art. 7
BAG – 8 AZR 604/16
Entschädigung – Benachteiligung iSd. AGG – Geschlecht – Alter – ethnische Herkunft – Auswahlverfahren – Stellenausschreibung – Kausalitätsvermutung – Verletzung des allgemeinen Persönlichkeitsrechts Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 23.11.2017, 8 AZR 604/16 Tenor Die Revision der Klägerin gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: AGG § 1, AGG § 11, AGG § 22, AGG § 3 Abs. 1, AGG § 3 Abs. 2, AGG § 4, AGG § 7 Abs. 1, BGB § 823 Abs. 1, GG Art. 1 Abs. 1, GG Art. 2 Abs. 1
BAG – 8 AZR 74/16
Benachteiligung und Belästigung iSd. AGG – Ausschlussfrist Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 18.05.2017, 8 AZR 74/16 Leitsätze des Gerichts Die in § 15 Abs. 4 AGG bestimmte Ausschlussfrist ist – auch in ihrer Kombination mit der für den Entschädigungsanspruch nach § 15 Abs. 2 AGG maßgeblichen Klagefrist … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: AGG § 1, AGG § 15 Abs. 1, AGG § 15 Abs. 2, AGG § 15 Abs. 4, AGG § 16, AGG § 22, AGG § 3 Abs. 1, AGG § 3 Abs. 2, AGG § 3 Abs. 3, AGG § 7 Abs. 1, ArbGG § 61b, AVR § 45 Abs. 2, BGB § 241 Abs. 2, BGB § 252, BGB § 253, BGB § 276, BGB § 280 Abs. 1, BGB § 823 Abs. 1, BGB § 823 Abs. 2, GG Art. 1 Abs. 1, GG Art. 2 Abs. 1, RL 2000/43/EG Art. 2 Abs. 3, RL 2000/43/EG Art. 7 Abs. 3, RL 2000/78/EG Art. 1, RL 2000/78/EG Art. 11, RL 2000/78/EG Art. 2 Abs. 3, RL 2000/78/EG Art. 8 Abs. 2, RL 2000/78/EG Art. 9 Abs. 3, RL 2006/54/EG Art. 17 Abs. 3, RL 2006/54/EG Art. 2 Abs. 1 Buchst. c)
BAG – 8 AZR 848/13
Benachteiligung iSd. AGG – Alter – Geschlecht – Auswahlverfahren – Entschädigung nach § 15 Abs. 2 AGG – Schadensersatz nach § 15 Abs. 1 AGG – Kausalitätsvermutung iSv. § 22 AGG – Stellenausschreibung – rechtmäßiges Ziel iSv. § 3 Abs. … Weiterlesen
BAG – 8 AZR 73/16
Benachteiligung iSd. AGG – Entschädigung – Alter – Auswahlverfahren – Stellenausschreibung – Kausalitätsvermutung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 26.01.2017, 8 AZR 73/16 Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom 29. April 2015 – 12 Sa 929/13 – wird zurückgewiesen. Der Kläger … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: AGG § 11, AGG § 15 Abs. 2, AGG § 22, AGG § 3 Abs. 1 S. 1, AGG § 6 Abs. 1 S. 2 1. Alt., AGG § 7 Abs. 1
BAG – 7 AZR 128/14
Aufhebungsklage – Nichtverlängerungsmitteilung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 28.09.2016, 7 AZR 128/14 Leitsätze des Gerichts Wird ein Spruch des Bühnenoberschiedsgerichts nicht innerhalb von fünf Monaten nach seiner Verkündung mit Tatbestand und Entscheidungsgründen versehen und von den Mitgliedern des Bühnenoberschiedsgerichts unterschrieben der Geschäftsstelle … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: AGG § 1, AGG § 22, AGG § 7 Abs. 1, ArbGG § 102, ArbGG § 104, ArbGG § 108 Abs. 2, ArbGG § 108 Abs. 4, ArbGG § 110 Abs. 1 Nr. 1 und Nr. 2, ArbGG § 110 Abs. 1 Nr. 1-2, ArbGG § 110 Abs. 3, ArbGG § 64 Abs. 6 S. 1, ArbGG § 72 Abs. 5, BGB § 134, BGB § 242, BSchGO v. 01.10.1948 (i.d.F.v. 15.01.2006 und 01.01.2009) § 26 Abs. 2 Buchst. d)-e), BSchGO v. 01.10.1948 (i.d.F.v. 15.01.2006 und 01.01.2009) § 30, BSchGO v. 01.10.1948 (i.d.F.v. 15.01.2006 und 01.01.2009) § 34, Bühnenschiedsgerichtsordnung (BSchGO) vom 1. Oktober 1948 in der Fassung vom 15. Januar 2006 und vom 1. Januar 2009 § 26 Abs. 1 und Abs. 2 Buchst. d und Buchst. e, Bühnenschiedsgerichtsordnung (BSchGO) vom 1. Oktober 1948 in der Fassung vom 15. Januar 2006 und vom 1. Januar 2009 § 30, Bühnenschiedsgerichtsordnung (BSchGO) vom 1. Oktober 1948 in der Fassung vom 15. Januar 2006 und vom 1. Januar 2009 § 34, KSchG § 7, MuSchG § 9 Abs. 1 S. 1, Normalvertrag Bühne vom 15. Oktober 2002 (NV Bühne) § 1, Normalvertrag Bühne vom 15. Oktober 2002 (NV Bühne) § 2, Normalvertrag Bühne vom 15. Oktober 2002 (NV Bühne) § 53, Normalvertrag Bühne vom 15. Oktober 2002 (NV Bühne) § 61 Abs. 4, Normalvertrag Bühne vom 15. Oktober 2002 (NV Bühne) § 61 Abs. 5 Satz 2, Normalvertrag Bühne vom 15. Oktober 2002 (NV Bühne) § 61 Abs. 8, NV Bühne (i.d.F.v. 15.10.2002) § 1, NV Bühne (i.d.F.v. 15.10.2002) § 2, NV Bühne (i.d.F.v. 15.10.2002) § 53, NV Bühne (i.d.F.v. 15.10.2002) § 61 Abs. 4, NV Bühne (i.d.F.v. 15.10.2002) § 61 Abs. 5 S. 2, NV Bühne (i.d.F.v. 15.10.2002) § 61 Abs. 8, TV BSchGO v. 01.10.1948 (i.d.F.v. 15.01.2006 und 01.01.2009) § 26 Abs. 1, TzBfG § 14 Abs. 4, TzBfG § 17 S. 1-2, TzBfG § 17 Satz 1, TzBfG § 17 Satz 2, VwGO § 117 Abs. 4 S. 2, ZPO § 1059, ZPO § 256, ZPO § 268, ZPO § 308 Abs. 1 S. 1, ZPO § 533, ZPO § 551 Abs. 3 S. 1 Nr. 2 Buchst. a) und S. 2, ZPO § 559 Abs. 2
BAG – 8 AZR 809/14
Benachteiligung wegen des Alters – Auswahlverfahren – Entschädigung – objektive Eignung – Stellenausschreibung – Vermutung der Benachteiligung – Rechtsmissbrauchseinwand Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 11.08.2016, 8 AZR 809/14 Tenor Auf die Revision des Klägers wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf vom 13. August … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: AGG § 1, AGG § 10, AGG § 11, AGG § 15 Abs. 1, AGG § 15 Abs. 2, AGG § 15 Abs. 4, AGG § 2 Abs. 1 Nr. 1, AGG § 22, AGG § 3 Abs. 1, AGG § 3 Abs. 2, AGG § 6 Abs. 1 S. 2, AGG § 7 Abs. 1, AGG § 8 Abs. 1, AGG § 9, ArbGG § 61b Abs. 1, BGB § 242, GG Art. 12 Abs. 1, RL 2000/78/EG Art. 1, RL 2000/78/EG Art. 2, RL 2000/78/EG Art. 3 Abs. 1, RL 2000/78/EG Art. 4 Abs. 1, RL 2000/78/EG Art. 6