Rechtsprechung vom: 15.02.2007

BAG – 6 AZR 286/06

Aufhebungsvertrag oder nachträgliche Befristung – Überraschungsklausel Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 15.02.2007, 6 AZR 286/06 Leitsätze des Gerichts Wird nach Zugang einer ordentlichen Arbeitgeberkündigung vor Ablauf der Klagefrist eine Beendigung des Arbeitsverhältnisses mit einer Verzögerung von 12 Monaten vereinbart, so handelt es … Weiterlesen

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BAG – 8 AZR 397/06

Kündigungsschutz nach einem Betriebsübergang Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 15.02.2007, 8 AZR 397/06 (NZA 2007, 739) Leitsätze Der im Arbeitsverhältnis mit dem Betriebsveräußerer auf Grund der Zahl der beschäftigten Arbeitnehmer erwachsene Kündigungsschutz geht nicht nach § 613a Abs. 1 Satz 1 BGB … Weiterlesen

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BAG – 8 AZR 310/06

Gemeinschaftsbetrieb – Teilbetriebsübergang – Widerspruch – Anfechtung – außerordentliche betriebsbedingte Kündigung eines tariflich unkündbaren Betriebsratsmitglieds – Weiterbeschäftigungsmöglichkeit Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 15.02.2007, 8 AZR 310/06 Tenor Die Revision der Beklagten gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Baden-Württemberg vom 8. März 2006 – … Weiterlesen

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