Rechtsprechung zu: Unkündbarkeit

BAG – 6 AZR 137/17

Wartezeitkündigung – Unkündbarkeit gemäß § 34 TVöD Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 22.02.2018, 6 AZR 137/17 Leitsätze des Gerichts Bei der Berechnung der für die Kündigungsfrist und den Ausschluss einer ordentlichen Kündigung maßgeblichen Beschäftigungszeit nach § 34 Abs. 1 Satz 2, § 34 Abs. 2 Satz 1 TVöD … Weiterlesen

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BAG – 2 AZR 380/12

Außerordentliche betriebsbedingte Kündigung mit Auslauffrist – Fremdvergabe von Tätigkeiten Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 20.06.2013, 2 AZR 380/12 Tenor Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg vom 7. Februar 2012 – 7 Sa 2394/11 – im Kostenausspruch und … Weiterlesen

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BAG – 2 AZR 379/12

Außerordentliche betriebsbedingte Kündigung mit Auslauffrist – Fremdvergabe von Tätigkeiten Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 20.06.2013, 2 AZR 379/12 Leitsätze des Gerichts Ein wichtiger Grund für eine betriebsbedingte außerordentliche Kündigung eines ordentlich unkündbaren Arbeitnehmers kann sich auch aus dem Wegfall der Beschäftigungsmöglichkeit aufgrund … Weiterlesen

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BAG – 2 AZR 295/12

Ausschluss ordentlicher Kündigungen – Altersdiskriminierung Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 20.06.2013, 2 AZR 295/12 Leitsätze des Gerichts Tarifliche Regelungen über den Ausschluss ordentlicher Kündigungen erweisen sich in Auswahlsituationen nur dann als angemessen und gesetzeskonform im Sinne von § 10 Satz 1 AGG … Weiterlesen

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BAG – 2 AZR 579/12

Kündigung wegen Kirchenaustritts Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 25.04.2013,  2 AZR 579/12 Leitsätze des Gerichts Der Austritt eines im verkündigungsnahen Bereich eingesetzten Mitarbeiters einer ihrer Einrichtungen aus der katholischen Kirche kann die – ggf. außerordentliche – Kündigung des Arbeitsverhältnisses rechtfertigen. Tenor Die … Weiterlesen

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BAG – 2 AZR 673/11

Außerordentliche betriebsbedingte Kündigung mit Auslauffrist – Fremdvergabe von Tätigkeiten Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 22.11.2012, 2 AZR 673/11 Tenor Auf die Revision der Beklagten zu 1. wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Rheinland-Pfalz vom 28. März 2011 – 5 Sa 373/10 – im … Weiterlesen

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BAG – 2 AZR 674/11

Tarifvertrag – Unkündbarkeit – außerordentliche Kündigung Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 22.11.2012, 2 AZR 674/11 Tenor Auf die Revision der Beklagten zu 1. wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Rheinland-Pfalz vom 28. März 2011 – 5 Sa 376/10 – im Kostenausspruch und insoweit … Weiterlesen

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BAG – 2 AZR 646/11

Außerordentliche Kündigung – bewusst falsche Tatsachenbehauptungen Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 27.09.2012, 2 AZR 646/11 Tenor Die Revision der Beklagten gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf vom 7. April 2011 – 11 Sa 58/11 – wird auf ihre Kosten zurückgewiesen.   Tatbestand … Weiterlesen

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BAG – 2 AZR 773/10

Betriebsbedingte Kündigung – Betriebsänderung – tariflicher Sonderkündigungsschutz Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 23.02.2012, 2 AZR 773/10 Tenor Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 7. Juli 2010 – 18 Sa 139/10 – aufgehoben. Die Sache wird zur … Weiterlesen

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BAG – 2 AZR 9/10

Betriebsbedingte Kündigung – Kulturorchester – Orchestervorstand Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 27.01.2011, 2 AZR 9/10 Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Thüringer Landesarbeitsgerichts vom 25. August 2009 – 1 Sa 1/09 – wird auf seine Kosten zurückgewiesen. Tatbestand 2 … Weiterlesen