Rechtsprechung zu: Kündigung, verhaltensbedingte

BAG – 2 AZR 42/16

Ordentliche verhaltensbedingte Kündigung wegen Stellung eines Strafantrags Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 15.12.2016, 2 AZR 42/16 Tenor Die Revision der Klägerin gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg vom 9. Juni 2015 – 19 Sa 2229/14 – wird auf ihre Kosten zurückgewiesen.   Tatbestand 2 AZR 42/16 … Weiterlesen

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BAG – 2 AZR 848/15

Außerordentliche Kündigung – Videoüberwachung Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 22.09.2016, 2 AZR 848/15 Leitsätze des Gerichts Die Verwertung eines „Zufallsfundes“ aus einer gem. § 32 Abs. 1 Satz 2 BDSG gerechtfertigten verdeckten Videoüberwachung kann nach § 32 Abs. 1 Satz 1 BDSG zulässig sein. Tenor Die Revision der … Weiterlesen

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BAG – 2 AZR 217/15

Ordentliche verhaltensbedingte Kündigung – Auflösungsantrag Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 19.11.2015, 2 AZR 217/15 Tenor Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Nürnberg vom 13. November 2014 – 4 Sa 574/13 – aufgehoben. Die Sache wird zur neuen Verhandlung und Entscheidung – auch über … Weiterlesen

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BAG – 2 AZR 569/14

Außerordentliche Kündigung – Arbeitsverweigerung Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 22.10.2015, 2 AZR 569/14 Leitsätze des Gerichts Eine beharrliche Arbeitsverweigerung, die geeignet ist, eine außerordentliche fristlose Kündigung zu rechtfertigen, kann auch darin liegen, dass der Arbeitnehmer sich zu Unrecht auf ein Leistungsverweigerungsrecht nach … Weiterlesen

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BAG – 2 AZR 256/14

Ordentliche Kündigung – Betriebsratsanhörung Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 18.06.2015, 2 AZR 256/14 Tenor Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Bremen vom 15. Januar 2014 – 2 Sa 66/12 – im Kostenpunkt und insoweit aufgehoben, wie es ihre Berufung gegen die Entscheidung … Weiterlesen

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BAG – 2 AZR 265/14

Außerordentliche, hilfsweise ordentliche Kündigung – Meinungsfreiheit Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 18.12.2014, 2 AZR 265/14 Tenor Die Revision des Beklagten gegen das Urteil des Thüringer Landesarbeitsgerichts vom 26. November 2013 – 7 Sa 444/12 – wird auf seine Kosten zurückgewiesen.   Tatbestand 2 AZR 265/14 > … Weiterlesen

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BAG – 2 AZR 644/13

Außerordentliche, hilfsweise ordentliche Kündigung – Konkurrenztätigkeit – Interessenabwägung Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 23.10.2014, 2 AZR 644/13 Leitsätze des Gerichts Ein Verstoß gegen das Verbot, während des bestehenden Arbeitsverhältnisses Konkurrenztätigkeiten zu entfalten, ist „an sich“ geeignet, einen wichtigen Grund für eine außerordentliche … Weiterlesen

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BAG – 2 AZR 434/13

Ordentliche Kündigung – Auflösungsantrag des Arbeitgebers Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 31.07.2014, 2 AZR 434/13 Tenor Auf die Revision der Klägerin wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts München vom 21. November 2012 – 8 Sa 627/12 – aufgehoben. Die Berufung der Beklagten gegen das Urteil des Arbeitsgerichts München vom … Weiterlesen

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BAG – 2 AZR 407/13

Außerordentliche Kündigung – Kooperationsbetrieb der Bundeswehr Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 31.07.2014, 2 AZR 407/13 Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Saarland vom 12. September 2012 – 2 Sa 7/12 – wird auf seine Kosten zurückgewiesen.   Tatbestand 2 AZR 407/13 > Rn 1 … Weiterlesen

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BAG – 2 AZR 75/13

Entscheidung nach Lage der Akten – Beweisvereitelung Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 08.05.2014, 2 AZR 75/13 Leitsätze des Gerichts Ein Urteil nach Lage der Akten iSv. § 251a ZPO darf auch dann ergehen, wenn die frühere Verhandlung bei dem Landesarbeitsgericht vor der … Weiterlesen

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