Rechtsprechung zu: Allgemein

BAG – 7 AZR 247/21

Entscheidung vom 22.07.2022

Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 20.07.2022, 7 AZR 247/21 Tenor Auf die Revision des Klägers wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Niedersachsen vom 21. April 2021 – 13 Sa 828/20 – aufgehoben. Auf die Berufung des Klägers wird das Urteil des Arbeitsgerichts Braunschweig … Weiterlesen →

BAG – 10 AZR 220/20

Entscheidung vom 20.07.2022

Vergütung und Zuschläge für die Arbeit am 24. Dezember Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 20.07.2022, 10 AZR 220/20 Tenor Die Revision der Beklagten gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Nürnberg vom 18. Februar 2020 – 7 Sa 202/19 – wird zurückgewiesen. Von den … Weiterlesen →

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BAG – 7 AZR 239/21

Entscheidung vom 20.07.2022

Befristung – Hochschule – Höchstbefristungsdauer Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 20.07.2022, 7 AZR 239/21 Tenor Die Revision des beklagten Landes gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Rheinland-Pfalz vom 2. März 2021 – 8 Sa 160/20 – wird zurückgewiesen. Das beklagte Land hat die … Weiterlesen →

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BAG – 10 AZR 41/22

Entscheidung vom 20.07.2022

Tariflicher Erschwerniszuschlag – Atemschutzmaske Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 20.07.2022, 10 AZR 41/22 Leitsätze des Gerichts Anspruch auf einen Erschwerniszuschlag nach § 10 Nr. 1.2 des Rahmentarifvertrags für die gewerblich Beschäftigten in der Gebäudereinigung haben Arbeitnehmer, die während der Ausführung ihrer Tätigkeit eine … Weiterlesen →

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BAG – 5 AZR 412/21

Entscheidung vom 13.07.2022

Stufenzuordnung einer Lehrerin (TV-L) Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 13.07.2022, 5 AZR 412/21 Tenor Auf die Revision der Klägerin wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg vom 15. Juni 2021 – 19 Sa 1625/20 – teilweise unter Zurückweisung der Revision der Klägerin im … Weiterlesen →

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BAG – 5 AZR 498/21

Entscheidung vom 13.07.2022

Annahmeverzugsvergütung – Ausschlussfristen Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 13.07.2022, 5 AZR 498/21 Leitsätze des Gerichts Der Anspruch auf Vergütung wegen Annahmeverzugs kann in Höhe des gesetzlichen Mindestlohns einer Ausschlussfrist nicht unterworfen werden. Tenor Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des … Weiterlesen →

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BAG – 9 AZR 323/21

Entscheidung vom 05.07.2022

Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 05.07.2022, 9 AZR 323/21 Tenor Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom 22. Dezember 2020 – 6 Sa 35/20 – aufgehoben. Die Sache wird zur neuen Verhandlung und Entscheidung – auch über … Weiterlesen →

BAG – 9 AZR 324/21

Entscheidung vom 05.07.2022

Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 05.07.2022, 9 AZR 324/21 Tenor Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom 22. Dezember 2020 – 6 Sa 36/20 – aufgehoben. Die Sache wird zur neuen Verhandlung und Entscheidung – auch über … Weiterlesen →

BAG – 9 AZR 341/21

Entscheidung vom 05.07.2022

AGB-Kontrolle – Verfallklausel Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 05.07.2022, 9 AZR 341/21 Tenor Auf die Revision der Klägerin wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts München vom 26. Februar 2021 – 7 Sa 940/20 – aufgehoben und aus Gründen der Klarstellung wie folgt neu … Weiterlesen →

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BAG – 9 AZR 476/21

Entscheidung vom 05.07.2022

Unanwendbarkeit von § 10 Abs. 1 Satz 1 iVm. § 9 Abs. 1 AÜG im Gesamthafenbetrieb Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 05.07.2022, 9 AZR 476/21 Leitsätze des Gerichts Weder der Erlaubnisvorbehalt nach § 1 Abs. 1 Satz 1 AÜG noch das Rechtsfolgensystem des § 10 Abs. 1 … Weiterlesen →

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