Rechtsprechung zu: Tariflicher Mehrurlaub

BAG – 9 AZR 364/19

Entscheidung vom 29.09.2020

Tariflicher Mehrurlaub – Gleichbehandlung – Behinderung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 29.09.2020, 9 AZR 364/19 Leitsätze des Gerichts Die Tarifvertragsparteien sind befugt, die Befristung und Übertragung bzw. den Verfall des Mehrurlaubsanspruchs abweichend vom Bundesurlaubsgesetz festzulegen. Machen sie von dieser Befugnis Gebrauch, bedarf … Weiterlesen →

Schlagworte:  ,  , 

BAG – 9 AZR 214/19

Entscheidung vom 25.08.2020

Tariflicher Mehrurlaub – Befristung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 25.08.2020, 9 AZR 214/19 Leitsätze Gerichts Befristet ein Tarifvertrag den Anspruch auf tariflichen Mehrurlaub eigenständig und verlangt er zudem, dass der Arbeitnehmer den Mehrurlaub zur Meidung seines Verfalls vor einem bestimmten Termin geltend … Weiterlesen →

Schlagworte:  , 

BAG – 9 AZR 207/16

Entscheidung vom 14.02.2017

Übertragung tariflichen Mehrurlaubs – Gleichlauf Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 14.02.2017, 9 AZR 207/16 Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts München vom 2. Februar 2016 – 6 Sa 937/15 – wird zurückgewiesen. Der Kläger hat die Kosten der Revision zu tragen.   … Weiterlesen →

Schlagworte:  ,  , 

BAG – 9 AZR 386/16

Entscheidung vom 14.02.2017

Anspruch auf tariflichen Mehrurlaub – eigenständiges tarifliches Fristenregime Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 14.02.2017, 9 AZR 386/16 Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Saarland vom 2. März 2016 – 1 Sa 51/15 – wird zurückgewiesen. Der Kläger hat die Kosten der Revision … Weiterlesen →

Schlagworte:  ,  ,  , 

BAG – 9 AZR 507/14

Entscheidung vom 19.01.2016

Anspruch auf tariflichen Mehrurlaub – Verfall trotz krankheitsbedingter Arbeitsunfähigkeit des Arbeitnehmers Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 19.01.2016, 9 AZR 507/14 Tenor 1. Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Nürnberg vom 27. Mai 2014 – 7 Sa 32/14 – aufgehoben. 2. Die Berufung … Weiterlesen →

Schlagworte:  ,  ,  ,  , 

BAG – 9 AZR 551/12

Entscheidung vom 12.11.2013

Urlaubsabgeltung – Verfall des Anspruchs auf tariflichen Mehrurlaub bei lang andauernder Erkrankung des Arbeitnehmers Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 12.11.2013, 9 AZR 551/12 Tenor Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Köln vom 31. Januar 2012 – 11 Sa 739/10 – aufgehoben. Auf … Weiterlesen →

Schlagworte:  ,  , 

BAG – 9 AZR 914/11

Entscheidung vom 16.07.2013

Tariflicher Mehrurlaub – Verfall und Abgeltung trotz fortbestehender Krankheit – Tilgungsbestimmung bei Zahlung der Urlaubsabgeltung Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 16.07.2013, 9 AZR 914/11 Tenor Auf die Revision der Klägerin wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Rheinland-Pfalz vom 25. Oktober 2011 – 3 Sa 240/11 – unter … Weiterlesen →

Schlagworte:  ,  , 

BAG – 9 AZR 292/11

Entscheidung vom 12.03.2013

Urlaubsrecht – Verfall tariflichen Mehrurlaubs nach § 26 Abs. 2 Buchst. a TVöD Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 12.03.2013, 9 AZR 292/11 Tenor Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 24. Februar 2011 – 16 Sa 727/10 – teilweise aufgehoben. Auf die Berufung der … Weiterlesen →

Schlagworte:  ,  , 

BAG – 9 AZR 64/11

Entscheidung vom 13.11.2012

Tarifvertraglicher Ausschluss der Abgeltung tariflichen Mehrurlaubs bei Nichterfüllbarkeit des Urlaubsanspruchs – § 12 MTV Chemie Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 13.11.2012, 9 AZR 64/11 Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 2. Dezember 2010 – 16 Sa 1097/10 – wird zurückgewiesen. … Weiterlesen →

Schlagworte:  , 

BAG – 9 AZR 618/10

Entscheidung vom 22.05.2012

Verfall tariflichen Mehrurlaubs bei Arbeitsunfähigkeit – § 26 Abs 2 Buchst a TV-L Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 22.05.2012, 9 AZR 618/10 Leitsätze des Gerichts Die Tarifvertragsparteien des TV-L haben mit § 26 Abs 2 Buchst a TV-L ein eigenständiges, von dem … Weiterlesen →

Schlagworte:  ,