Volltextsuche > Urteil
Monat
Mai 2025 M D M D F S S 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
Rechtsprechung zu: Betriebliche Altersversorgung
BAG – 3 AZR 686/11
Betriebliche Altersversorgung – Überführung in ein geändertes Versorgungssystem – Ausschluss von Arbeitnehmern, die bereits das 63. Lebensjahr vollendet haben – Verbot der Diskriminierung wegen des Alters Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 17.09.2013, 3 AZR 686/11 Tenor Die Revision des Klägers gegen das … Weiterlesen
BAG – 3 AZR 333/11
Betriebliche Altersversorgung – Berechnung der Zusatzversorgung nach dem Hamburgischen Zusatzversorgungsgesetz – Auslegung – Gleichheitssatz – Vertrauensschutz Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 20.08.2013, 3 AZR 333/11 Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamburg vom 22. Februar 2011 – 2 Sa 87/10 – wird … Weiterlesen
BAG – 3 AZR 959/11
Betriebliche Altersversorgung – Gleichheitssatz – Differenzierung zwischen rentennahen und rentenfernen Jahrgängen bei der Berechnung der bis zur Umstellung eines Gesamtversorgungssystems auf ein beitragsorientiertes Punktemodell erworbenen Anwartschaft Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 20.08.2013, 3 AZR 959/11 Tenor Die Revision des Klägers gegen das … Weiterlesen
Schlagworte: Betriebliche Altersversorgung, Gleichheitssatz
BAG – 3 AZR 266/11
Betriebliche Altersversorgung – Diskriminierung wegen Teilzeitarbeit und wegen des Geschlechts Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 28.05.2013, 3 AZR 266/11 Tenor Die Revision der Klägerin gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamburg vom 1. März 2011 – 2 Sa 56/10 – wird zurückgewiesen. Die Klägerin hat die Kosten … Weiterlesen
BAG – 3 AZR 23/11
Betriebliche Altersversorgung – Berechnung einer Betriebsrente – Versorgungstarifvertrag – Auswirkungen der „außerplanmäßigen“ Anhebung der Beitragsbemessungsgrenze in der gesetzlichen Rentenversicherung zum 1. Januar 2003 Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 23.04.2013, 3 AZR 23/11 Tenor Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des … Weiterlesen
BAG – 3 AZR 77/11
Betriebliche Altersversorgung – Auslegung eines Tarifvertrags Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 26.03.2013, 3 AZR 77/11 Parallelentscheidung zum Urteil des Gerichts vom 26.03.2013, 3 AZR 68/11. Tenor Die Revision der Beklagten gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf vom 3. Dezember 2010 – 9 Sa 334/10 – wird … Weiterlesen
Schlagworte: Auslegung eines Tarifvertrags, Betriebliche Altersversorgung
BAG – 3 AZR 100/11
Betriebliche Altersversorgung – Höchstaltersgrenze Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 12.02.2013, 3 AZR 100/11 Leitsätze des Gerichts Die Bestimmung in einer vom Arbeitgeber geschaffenen Versorgungsordnung, wonach ein Anspruch auf Leistungen der betrieblichen Altersversorgung nur besteht, wenn der Arbeitnehmer eine mindestens 15-jährige Betriebszugehörigkeit bis … Weiterlesen
Schlagworte: Betriebliche Altersversorgung, Höchstaltersgrenze
BAG – 3 AZR 99/11
Betriebliche Altersversorgung – Übertragung einer Direktversicherung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 12.02.2013, 3 AZR 99/11 Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Saarland vom 3. November 2010 – 1 Sa 35/10 – wird zurückgewiesen. Der Kläger hat die Kosten der Revision zu tragen. … Weiterlesen
Schlagworte: Betriebliche Altersversorgung, Direktversicherung