Rechtsprechung zu: außerordentliche Kündigung

BAG – 2 AZR 395/15

Entscheidung vom 20.10.2016

Außerordentliche Kündigung – verdeckte Überwachung Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 20.10.2016, 2 AZR 395/15 Leitsätze des Gerichts Die Erhebung, Verarbeitung oder Nutzung von personenbezogenen Daten zur Aufdeckung von Straftaten gem. § 32 Abs. 1 Satz 2 BDSG setzt lediglich einen „einfachen“ Verdacht im Sinne eines … Weiterlesen →

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BAG – 2 AZR 569/14

Entscheidung vom 22.10.2015

Außerordentliche Kündigung – Arbeitsverweigerung Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 22.10.2015, 2 AZR 569/14 Leitsätze des Gerichts Eine beharrliche Arbeitsverweigerung, die geeignet ist, eine außerordentliche fristlose Kündigung zu rechtfertigen, kann auch darin liegen, dass der Arbeitnehmer sich zu Unrecht auf ein Leistungsverweigerungsrecht nach … Weiterlesen →

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BAG – 2 AZR 593/14

Entscheidung vom 24.09.2015

Außerordentliche Kündigung – Betriebsübergang Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 24.09.2015, 2 AZR 593/14 Tenor Die Revision der Klägerin gegen das Urteil des Thüringer Landesarbeitsgerichts vom 23. Juli 2014 – 6 Sa 200/13 – wird auf ihre Kosten zurückgewiesen.   Tatbestand 2 AZR 593/14 > Rn 1 … Weiterlesen →

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BAG – 2 AZR 562/14

Entscheidung vom 24.09.2015

Außerordentliche Kündigung – Betriebsübergang Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 24.09.2015, 2 AZR 562/14 Leitsätze des Gerichts Der scheinbar nur den Betriebserwerber betreffende Antrag eines Arbeitnehmers festzustellen, dass das Arbeitsverhältnis aufgrund eines Betriebsübergangs zum Erwerber besteht, kann zugleich gegen den Betriebsveräußerer gerichtet sein. … Weiterlesen →

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BAG – 2 AZR 563/14

Entscheidung vom 24.09.2015

Außerordentliche Kündigung – Betriebsübergang Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 24.09.2015, 2 AZR 563/14 Parallelentscheidung zum Urteil des Gerichts vom 24.09.2015, 2 AZR 562/14. Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Thüringer Landesarbeitsgerichts vom 23. Juli 2014 – 6 Sa 140/13 – wird auf seine … Weiterlesen →

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BAG – 2 AZR 85/15

Entscheidung vom 16.07.2015

Außerordentliche Kündigung – unerlaubte Herstellung digitaler Kopien am Arbeitsplatz Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 16.07.2015, 2 AZR 85/15 Tenor Auf die Revision des beklagten Landes wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Sachsen-Anhalt vom 19. Dezember 2014 – 4 Sa 10/14 – aufgehoben. Die Sache wird zur neuen … Weiterlesen →

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BAG – 2 ABR 38/14

Entscheidung vom 13.05.2015

Außerordentliche Kündigung – Betriebsratsmitglied Bundesarbeitsgericht,  Beschluss vom 13.05.2015, 2 ABR 38/14 Leitsätze des Gerichts Die Wahrnehmung des Amtes als Beisitzer von Einigungsstellen anderer Betriebe des Arbeitgebers ist grundsätzlich nicht geeignet, einen wichtigen Grund iSd. § 626 Abs. 1 BGB zur außerordentlichen Kündigung … Weiterlesen →

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BAG – 2 AZR 651/13

Entscheidung vom 20.11.2014

Außerordentliche Kündigung – sexuelle Belästigung Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 20.11.2014, 2 AZR 651/13 Leitsätze des Gerichts Eine sexuelle Belästigung iSv. § 3 Abs. 4 AGG stellt nach § 7 Abs. 3 AGG eine Verletzung vertraglicher Pflichten dar. Sie ist „an sich“ als wichtiger Grund iSv. … Weiterlesen →

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BAG – 2 AZR 865/13

Entscheidung vom 23.10.2014

Außerordentliche Kündigung – angestellter Lehrer – sexueller Missbrauch Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 23.10.2014, 2 AZR 865/13 Leitsätze des Gerichts Ein Zivilgericht darf sich, um eine eigene Überzeugung davon zu gewinnen, ob sich ein bestimmtes Geschehen zugetragen hat, auf ein dazu ergangenes … Weiterlesen →

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BAG – 2 AZR 736/13

Entscheidung vom 23.10.2014

Außerordentliche Kündigung – Anhörung des Betriebsrats Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 23.10.2014, 2 AZR 736/13 Tenor Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf vom 2. Juli 2013 – 16 Sa 223/13 – aufgehoben. Die Sache wird zur neuen Verhandlung und Entscheidung – auch … Weiterlesen →

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