Außerordentliche Kündigung – Zeitpunkt der Anhörung des Personalrats Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 21.02.2013, 2 AZR 433/12 Tenor Auf die Revision des Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Nürnberg vom 17. Februar 2012 – 4 Sa 519/10 – aufgehoben. Die Sache … Weiterlesen
Schmerzensgeld – Entschädigung – befristetes Arbeitsverhältnis – Schwerbehinderung – Benachteiligung im Bewerbungsverfahren Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 21.02.2013, 8 AZR 68/12 Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg vom 10. Juni 2011 – 13 Sa 366/11 – wird zurückgewiesen. Der Kläger hat … Weiterlesen
Weihnachtsgeld – Freiwilligkeitsvorbehalt – Vertragsauslegung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 20.02.2013, 10 AZR 177/12 Tenor Die Revision der Beklagten gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Baden-Württemberg – Kammern Freiburg – vom 1. Dezember 2011 – 9 Sa 146/11 – wird zurückgewiesen. Die Beklagte hat die Kosten der Revision zu … Weiterlesen
Terminsgebühr bei Besprechung mit Dritten ohne Beteiligung des Gegners – fehlende Bereitschaft zum Eintritt in Vergleichsgespräch Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 19.02.2013, 10 AZB 2/13 Tenor Auf die Rechtsbeschwerde der Klägerin wird der Beschluss des Landesarbeitsgerichts Baden-Württemberg vom 17. Dezember 2012 – 5 Ta 152/12 – … Weiterlesen
Altersteilzeit – Berechnung des Mindestnettobetrages nach Mindestnettobetrags-Verordnung – keine Tariflücke im TV ATZ – kein Verstoß gegen Gleichheitssatz Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 19.02.2013, 9 AZR 431/11 Parallelentscheidung zum Urteil des Gerichts vom 19.02.202013, 9 AZR 452/11. Tenor Auf die Revision der … Weiterlesen
Altersteilzeit – Berechnung des Mindestnettobetrages nach Mindestnettobetrags-Verordnung – keine Tariflücke im TV ATZ – kein Verstoß gegen Gleichheitssatz Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 19.02.2013, 9 AZR 452/11 Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg vom 5. Mai 2011 – 2 Sa … Weiterlesen
Gesetzliche Anforderungen an die Begründung der Berufung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 19.02.2013, 9 AZR 543/11 Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Niedersachsen vom 17. Mai 2011 – 3 Sa 1867/10 – wird mit der Maßgabe zurückgewiesen, dass die Berufung des Klägers … Weiterlesen
Zweimalige Inanspruchnahme von Elternteilzeit – Verteilung verringerter Arbeitszeit im Anspruchsverfahren Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 19.02.2013, 9 AZR 461/11 Leitsätze des Gerichts § 15 BEEG unterscheidet zwischen dem Konsensverfahren gemäß § 15 Abs 5 Satz 1 und Satz 2 BEEG und dem … Weiterlesen
Befristung eines Arbeitsverhältnisses – Abordnungsvertretung – Stammkraft – „gedankliche Zuordnung“ Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 13.02.2013, 7 AZR 324/11 Tenor Auf die Revision der Klägerin wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf vom 24. Februar 2011 – 5 Sa 1647/10 – aufgehoben. Die Berufung der Beklagten gegen … Weiterlesen
