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Rechtsprechung zu: SGB IX § 84 Abs. 2
BAG – 8 AZR 530/17
Stufenweise Wiedereingliederung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 16.05.2019, 8 AZR 530/17 Leitsätze des Gerichts Nach § 81 Abs. 4 Satz 1 SGB IX (in der bis zum 31. Dezember 2017 geltenden Fassung) kann der Arbeitgeber verpflichtet sein, an einer stufenweisen Wiedereingliederung eines/einer … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: BGB § 280 Abs. 1, BGB § 823 Abs. 2, SGB IX § 81 Abs. 4 S. 1, SGB IX § 81 Abs. 4 S. 3, SGB IX § 84 Abs. 2
BAG – 2 AZR 15/15
Krankheitsbedingte Kündigung – Betriebsratsanhörung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 16.07.2015, 2 AZR 15/15 Leitsätze des Gerichts Bei der Unterrichtung über die Gründe für eine beabsichtigte Kündigung nach § 102 Abs. 1 Satz 2 BetrVG darf der Arbeitgeber ihm bekannte Umstände, die sich bei objektiver Betrachtung … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: BetrVG § 102 Abs. 1 S. 2, KSchG § 1 Abs. 1, KSchG § 1 Abs. 2, SGB IX § 84 Abs. 2
BAG – 1 ABR 46/10
Betriebsrat – Überwachungsrecht – betriebliches Eingliederungsmanagement – Datenschutz Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 07.02.2012, 1 ABR 46/10 Leitsätze des Gerichts Der Betriebsrat kann verlangen, dass ihm der Arbeitgeber die Arbeitnehmer benennt, welche nach § 84 Abs. 2 SGB IX (juris SGB 9) … Weiterlesen