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Rechtsprechung zu: BGB § 611a Abs. 2
BAG – 5 AZR 154/22
Annahmeverzugsvergütung – Reiserückkehrer aus Risikogebiet Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 10.08.2022, 5 AZR 154/22 Leitsätze des Gerichts Der Arbeitgeber gerät in Annahmeverzug mit der angebotenen Arbeitsleistung, wenn er einem Arbeitnehmer, der aus einem SARS-CoV-2-Risikogebiet zurückkehrt, ein 14-tägiges Betretungsverbot für das Betriebsgelände erteilt, … Weiterlesen
BAG – 5 AZR 270/20
Auslegung TV-L (Vergütung von Umkleide- und Rüstzeiten, Zeitgutschrift für arbeitsfreie gesetzliche Feiertage) Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 13.10.2021, 5 AZR 270/20 Tenor I. Auf die Revision des beklagten Landes wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg vom 13. Februar 2020 – 10 Sa 232/19 – teilweise unter Zurückweisung … Weiterlesen
BAG – 9 AZR 376/20
Berechnung des Urlaubsentgelts – variable erfolgsabhängige Vergütung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 27.07.2021, 9 AZR 376/20 Tenor Auf die Revision des Klägers wird das Urteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom 19. Juni 2020 – 14 Sa 1335/19 – aufgehoben. Die Sache wird zur neuen Verhandlung und Entscheidung … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: Arbeitszeitrichtlinie RL 2003/88/EG Art. 7 Abs. 1, BGB § 611a Abs. 2, BUrlG § 1, BUrlG § 11 Abs. 1 S. 1, ZPO § 253 Abs. 2 Nr. 2
BAG – 7 AZR 52/20
Betriebsratsmitglied – Vergütung – Benachteiligung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 20.01.2021, 7 AZR 52/20 Tenor Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Schleswig-Holstein vom 26. November 2019 – 2 Sa 103/19 – aufgehoben. Die Sache wird zur neuen Verhandlung und Entscheidung – auch über … Weiterlesen
BAG – 5 AZR 649/19
Annahmeverzug – Schadensersatz – behinderungsgerechte Beschäftigungsmöglichkeit Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 14.10.2020, 5 AZR 649/19 Tenor Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Niedersachsen vom 25. September 2019 – 17 Sa 300/19 – aufgehoben und die Berufung des Klägers gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Braunschweig vom 4. März … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: BGB § 280 Abs. 1, BGB § 294, BGB § 611a Abs. 2, BGB § 823 Abs. 2, SGB IX aF § 81 Abs. 4 S. 1 Nr. 1, SGB IX. § 164 Abs. 4 S. 1 Nr. 1
BAG – 7 AZR 345/18
Personalratsmitglied – Leistungsvergütung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 26.08.2020, 7 AZR 345/18 Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg vom 17. Mai 2018 – 10 Sa 1687/17 – wird zurückgewiesen. Von den Kosten des Revisionsverfahrens haben der Kläger 2/3 und die Beklagte … Weiterlesen
BAG – 5 AZR 101/19
Auslegung eines Prozessvergleich – Abrechnung eines Arbeitsverhältnisses Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 27.05.2020, 5 AZR 101/19 Tenor Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Nürnberg vom 9. Januar 2019 – 4 Sa 306/18 – aufgehoben und die Berufung der Klägerin gegen das Endurteil … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: BGB § 611 Abs. 1, BGB § 611a Abs. 2, BGB § 615, BGB § 615 S. 2, KSchG § 11 Nr. 1, MiLoG § 3 Abs. 2
BAG – 5 AZR 124/18
Umkleidezeiten als vergütungspflichtige Arbeitszeit (MTV der Chemischen Industrie) Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 12.12.2018, 5 AZR 124/18 Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf vom 10. Januar 2018 – 4 Sa 449/17 – wird auf Kosten des Klägers zurückgewiesen. Tatbestand 5 … Weiterlesen
BAG – 9 AZR 298/18
Elternteilzeit – Präklusionswirkung der Ablehnung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 11.12.2018, 9 AZR 298/18 Leitsätze des Gerichts Klagt eine Arbeitnehmerin oder ein Arbeitnehmer auf Zustimmung zu einer zuvor erfolglos beantragten Teilzeitbeschäftigung während der Elternzeit, kann der Arbeitgeber im Prozess nur solche der … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: BEEG § 15 Abs. 7 S. 1 Nr. 4, BGB § 275 Abs. 1, BGB § 311a, BGB § 326 Abs. 2 S. 1 Alt. 1, BGB § 611a Abs. 2