Tagesarchive: 11.09.2013

BAG – 7 ABR 29/12

Mitbestimmung des Betriebsrats bei Ein- und Umgruppierung – Gegenwarts- und Zukunftsbezug Bundesarbeitsgericht,  Beschluss vom 11.09.2013, 7 ABR 29/12 Tenor Auf die Rechtsbeschwerde der Arbeitgeberin wird der Beschluss des Sächsischen Landesarbeitsgerichts vom 7. März 2012 – 2 TaBV 7/11 – aufgehoben. Die Beschwerde des Betriebsrats … Weiterlesen

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BAG – 7 AZR 107/12

Befristeter Arbeitsvertrag mit einer sogenannten Optionskommune Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 11.09.2013, 7 AZR 107/12 Tenor Auf die Revision der Klägerin wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Niedersachsen vom 6. Dezember 2011 – 11 Sa 802/11 – aufgehoben. Die Berufung des Beklagten gegen das Urteil des Arbeitsgerichts … Weiterlesen

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BAG – 7 AZR 843/11

Angestellte Hochschulprofessoren – Befristung durch Landesgesetzgeber – Gesetzgebungskompetenz Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 11.09.2013, 7 AZR 843/11 Leitsätze des Gerichts Der Landesgesetzgeber ist berechtigt, Voraussetzungen der Wirksamkeit der Befristung von Arbeitsverhältnissen angestellter Hochschulprofessoren zu regeln. Tenor Auf die Revision des Beklagten wird … Weiterlesen

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BAG – 7 ABR 18/11

Alliierte Streitkräfte – Hauptschwerbehindertenvertretung – Deutsche Gerichtsbarkeit Bundesarbeitsgericht,  Beschluss vom 11.09.2013, 7 ABR 18/11 Tenor Auf die Rechtsbeschwerde der Beteiligten zu 2 wird der Beschluss des Landesarbeitsgerichts Rheinland-Pfalz vom 14. Januar 2011 – 6 TaBV 41/10 – aufgehoben. Auf die Beschwerde der Beteiligten zu 2 wird … Weiterlesen

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