Rechtsprechung zu: Kündigung, außerordentliche

BAG – 2 AZR 386/05

Entscheidung vom 27.04.2006

Außerordentliche Kündigung gegenüber (tariflich ordentlich unkündbarem) Angestellten im öffentlichen Dienst – private Internetnutzung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 27.04.2006, 2 AZR 386/05 Leitsatz des Gerichts: Bei der Prüfung der Frage, ob ein wichtiger Grund zur fristlosen Kündigung eines ordentlich unkündbaren Arbeitnehmers vorliegt, … Weiterlesen →

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BAG – 2 AZR 360/05

Entscheidung vom 27.04.2006

Außerordentliche Kündigung wegen beharrlicher Arbeitsverweigerung – Auflösungsantrag Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 27.04.2006, 2 AZR 360/05 Leitsätze des Gerichts Es ist in aller Regel ermessensfehlerhaft, über einen Kündigungsschutzantrag hinsichtlich einer Kündigung und über einen darauf bezogenen Auflösungsantrag eher zu entscheiden, als über … Weiterlesen →

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BAG – 2 AZR 64/05

Entscheidung vom 02.03.2006

Außerordentliche betriebsbedingte Änderungskündigung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 02.03.2006, 2 AZR 64/05 Tenor Die Revision der Beklagten gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin vom 2. Dezember 2004 – 16 Sa 1261/04 – wird auf Kosten der Beklagten zurückgewiesen. Urteil Tatbestand Die Parteien … Weiterlesen →

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BAG – 2 AZR 57/05

Entscheidung vom 02.02.2006

Außerordentliche Kündigung – Kündigungserklärungsfrist – Beteiligung des Personalrats Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 02.02.2006, 2 AZR 57/05 Tenor Auf die Revision des beklagten Landes wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin vom 17. November 2004 – 4 Sa 1821/04 – aufgehoben. Die Sache … Weiterlesen →

BAG – 2 AZR 242/05

Entscheidung vom 12.01.2006

Außerordentliche Kündigung wegen Krankheit – Unkündbarkeit Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 12.01.2006,  2 AZR 242/05   Tenor Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom 27. Januar 2005 – 11 Sa 850/04 – aufgehoben, soweit es über die … Weiterlesen →

BAG – 2 AZR 39/05

Entscheidung vom 24.11.2005

Berücksichtigung einer erst nach Ausspruch der Kündigung beantragten und festgestellten Schwerbehinderung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 24.11.2005, 2 AZR 39/05 Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des LAG Hamm v. 7.10.2004 – 17 Sa 1175/04 – wird auf Kosten des … Weiterlesen →

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BAG – 2 AZR 623/04

Entscheidung vom 10.11.2005

Außerordentliche Kündigung – Erhebliche schuldhafte Verletzung vertraglicher Pflichten Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 10.11.2005, 2 AZR 623/04 Tenor Die Revision der Beklagten gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Rheinland-Pfalz vom 28. September 2004 – 5 Sa 358/04 – wird auf Kosten der Beklagten … Weiterlesen →

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BAG – 2 AZR 362/04

Entscheidung vom 06.10.2005

Außerordentlichen Kündigung mit Auslauffrist – Zustimmungserfordernis Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 06.10.2005, 2 AZR 362/04 Tenor Die Revision der Beklagten gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Baden-Württemberg – Kammern Mannheim – vom 23. März 2004 – 14 Sa 92/03 – wird auf Kosten … Weiterlesen →

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BAG – 2 AZR 255/04

Entscheidung vom 21.04.2005

Außerordentliche Kündigung – Schwerbehinderter – Integrationsamt – Zustimmung durch Widerspruchsausschuss Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 21.04.2005, 2 AZR 255/04 Leitsatz: Wird die Zustimmung zur außerordentlichen Kündigung eines schwerbehinderten Menschen erst vom Widerspruchsausschuss erteilt, so muss die Kündigung unverzüglich erklärt werden, sobald der … Weiterlesen →

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BAG – 2 AZR 584/04

Entscheidung vom 24.11.2004

Außerordentliche Kündigung – verhaltensbedingte Kündigung – Meinungsfreiheit Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 24.11.2005, 2 AZR 584/04 Tenor Auf die Revision des Klägers wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin vom 11. August 2004 – 4 Sa 961/04 – aufgehoben. Die Berufung der Beklagten … Weiterlesen →

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