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Rechtsprechung zu: Ungleichbehandlung wegen der Religion
BAG – 2 AZR 746/14
Ordentliche Kündigung – Ungleichbehandlung wegen der Religion Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 20.02.2019, 2 AZR 746/14 Leitsätze des Gerichts § 9 Abs. 2 AGG ist aufgrund von unionsrechtlichen Vorgaben dahin auszulegen, dass eine der Kirche zugeordnete Einrichtung nicht das Recht hat, bei einem Verlangen … Weiterlesen