Rechtsprechung zu: Streik

BAG – 1 AZR 160/14

Streik – Schadensersatz Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 26.07.2016, 1 AZR 160/14 Leitsätze des Gerichts Ein Streik, dessen Kampfziel auch der Durchsetzung einer friedenspflichtverletzenden oder tarifwidrigen Forderung dient, ist rechtswidrig. Der Einwand einer streikführenden Gewerkschaft, sie hätte den Streik auch ohne die … Weiterlesen

Schlagworte: 

BAG – 1 AZR 875/13

Streik – Schadensersatzanspruch Drittbetroffener Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 25.08.2015, 1 AZR 875/13 Leitsätze des Gerichts Bei dem schuldrechtlichen Teil eines Tarifvertrags handelt es sich regelmäßig nicht um einen Vertrag mit Schutzwirkung zugunsten von Dritten. Tenor Die Revisionen der Klägerinnen gegen das … Weiterlesen

Schlagworte: 

BAG – 1 AZR 754/13

Streik – Schadensersatzanspruch Drittbetroffener Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 25.08.2015, 1 AZR 754/13 Leitsätze des Gerichts Bei einem Streik folgt die unmittelbare Kampfbetroffenheit des Arbeitgebers aus dem Streikaufruf. Mit ihm wird regelmäßig nicht in das Recht am eingerichteten und ausgeübten Gewerbebetrieb eines … Weiterlesen

Schlagworte: 

BAG – 1 AZR 179/11

Arbeitskampf in kirchlichen Einrichtungen – Dritter Weg Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 20.11.2012, 1 AZR 179/11 Leitsätze des Gerichts Verfügt eine Religionsgesellschaft über ein am Leitbild der Dienstgemeinschaft ausgerichtetes Arbeitsrechtsregelungsverfahren, bei dem die Dienstnehmerseite und die Dienstgeberseite in einer paritätisch besetzten Kommission … Weiterlesen

Schlagworte: 

BAG – 1 AZR 611/11

Arbeitskampf in kirchlichen Einrichtungen – Zweiter Weg Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 20.11.2012, 1 AZR 611/11 Leitsätze des Gerichts Entscheidet sich die Kirche, die Arbeitsbedingungen der Beschäftigten ihrer Einrichtungen nur dann durch Tarifverträge auszugestalten, wenn eine Gewerkschaft zuvor eine absolute Friedenspflicht vereinbart … Weiterlesen

Schlagworte: 

BAG – 1 AZR 775/10

Arbeitskampf – Wechsel in OT-Mitgliedschaft vor Warnstreik – Schadensersatz Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 19.06.2012, 1 AZR 775/10 Leitsätze des Gerichts Wechselt ein Unternehmen innerhalb eines Arbeitgeberverbands während laufender Tarifverhandlungen wirksam von einer Mitgliedschaft mit Tarifbindung in eine OT-Mitgliedschaft, kann die Gewerkschaft … Weiterlesen

Schlagworte: