Rechtsprechung zu: männlicher Bewerber

BAG – 8 AZR 77/09

Entscheidung vom 18.03.2010

Geschlechtsbezogene Benachteiligung – Gleichstellungsbeauftragte – männlicher Bewerber Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 18.03.2010, 8 AZR 77/09 Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Niedersachsen vom 5. Dezember 2008 – 16 Sa 236/08 – wird zurückgewiesen. Der Kläger hat die Kosten der Revision zu … Weiterlesen →

Schlagworte:  ,  ,  ,