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Rechtsprechung zu: Kombination von auflösender Bedingung und Zeitbefristung
BAG – 7 AZR 6/10
Kombination von auflösender Bedingung und Zeitbefristung – Weiterarbeit nach Bedingungseintritt – Tod des vertretenen Arbeitnehmers Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 29.06.2011, 7 AZR 6/10 Leitsätze des Gerichts Bei einer Kombination von auflösender Bedingung und zeitlicher Höchstbefristung ist Rechtsfolge der widerspruchslosen Weiterarbeit iSv. … Weiterlesen