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Rechtsprechung zu: Entschädigung nach Ermessen
BAG – 10 AZR 243/13
Wettbewerbsverbot – Entschädigung nach Ermessen Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 15.01.2014, 10 AZR 243/13 Leitsätze des Gerichts Wird bei einem nachvertraglichen Wettbewerbsverbot die Höhe der Entschädigung in das Ermessen des Arbeitgebers gestellt, ohne dass eine Mindesthöhe iSv. § 74 Abs. 2 HGB … Weiterlesen
Schlagworte: Entschädigung nach Ermessen, Wettbewerbsverbot