Rechtsprechung zu: Anhebung der festen Altersgrenze für Frauen vom 60. auf das 65. Lebensjahr

Betriebliche Altersversorgung – Ablösung von Versorgungsregelungen – Anhebung der festen Altersgrenze für Frauen vom 60. auf das 65. Lebensjahr – Einführung von versicherungsmathematischen Abschlägen für Frauen – Berechnung einer Betriebsrente – zeitratierliche Kürzung Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 30.09.2014, 3 AZR 998/12 Tenor Die … Weiterlesen →