Befristung nach dem WissZeitVG – Verlängerung Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 09.12.2015, 7 AZR 117/14 Leitsätze des Gerichts Eine Vertragsverlängerung iSv. § 2 Abs. 1 Satz 4 WissZeitVG setzt – anders als eine Vertragsverlängerung nach § 14 Abs. 2 Satz 1 TzBfG – nicht voraus, dass die Verlängerungsvereinbarung noch während … Weiterlesen →