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Rechtsprechung zu: MuSchG § 17 Abs. 1
BAG – 2 AZR 498/19
Kündigungsschutz bei Schwangerschaft Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 27.02.2019, 2 AZR 498/19 Leitsätze des Gerichts Das Kündigungsverbot gegenüber einer schwangeren Arbeitnehmerin gemäß § 17 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 MuSchG gilt auch für eine Kündigung vor der vereinbarten Tätigkeitsaufnahme. Tenor Die Revision des Beklagten gegen … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: BGB § 134, GG Art. 12 Abs. 1, GG Art. 2 Abs. 1, MuSchG § 17 Abs. 1, MuSchG § 17 Abs. 1 S. 1 Nr. 1