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Rechtsprechung zu: BGB § 202 Abs. 1
BAG – 9 AZR 323/20
Urlaubsabgeltungsanspruch – vertragliche Ausschlussfristen Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 09.03.2021, 9 AZR 323/20 Tenor Auf die Revision des Klägers wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf vom 24. Juni 2020 – 4 Sa 571/19 – aufgehoben. Auf die Berufung des Klägers wird das Urteil des Arbeitsgerichts Düsseldorf … Weiterlesen
BAG – 9 AZR 273/18
Ausschlussklausel – „Altvertrag“ – ergänzende Vertragsauslegung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 24.09.2019, 9 AZR 273/18 Leitsätze des Gerichts Eine vor Inkrafttreten des Schuldrechtsmodernisierungsgesetzes als Allgemeine Geschäftsbedingung vereinbarte arbeitsvertragliche Ausschlussfrist, die sich ohne Einschränkung auf „alle beiderseitigen Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis“ bezieht, ist … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: BGB § 202 Abs. 1, BGB § 305 Abs. 1 S. 1, BGB § 307 Abs. 1 S. 1, BGB § 307 Abs. 1 S. 2, BGB § 309 Nr. 7, EGBGB Art. 229 § 5, MiLoG § 3 S. 1
BAG – 10 AZR 233/18
Einrede der Verjährung in der Revisionsinstanz Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 19.12.2018, 10 AZR 233/18 Leitsätze des Gerichts Im arbeitsgerichtlichen Verfahren kann die erstmals in der Revisionsinstanz erhobene Einrede der Verjährung zuzulassen sein, wenn der Rechtsstreit nach § 563 Abs. 1 Satz 1 ZPO an … Weiterlesen
BAG – 5 AZR 262/17
Ausschlussfrist – Hemmung wegen Vergleichsverhandlungen Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 20.06.2018, 5 AZR 262/17 Leitsätze des Gerichts Verlangt eine arbeitsvertragliche Ausschlussfristenregelung, dass ein Anspruch aus dem Arbeitsverhältnis zur Vermeidung seines Verfalls innerhalb einer bestimmten Frist gerichtlich geltend gemacht werden muss, ist die … Weiterlesen