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Rechtsprechung zu: BDSG § 32 Abs. 1 S. 1
BAG – 2 AZR 681/16
Überwachung mittels Keylogger – Verwertungsverbot Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 27.07.2017, 2 AZR 681/16 Leitsätze des Gerichts Der Einsatz eines Software-Keyloggers ist nicht nach § 32 Abs. 1 BDSG erlaubt, wenn kein auf den Arbeitnehmer bezogener, durch konkrete Tatsachen begründeter Verdacht einer Straftat oder … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: BDSG § 3 Abs. 1, BDSG § 3 Abs. 2, BDSG § 3 Abs. 3, BDSG § 32 Abs. 1, BDSG § 32 Abs. 1 S. 1, BDSG § 32 Abs. 1 S. 2, BDSG § 4a Abs. 1
BAG – 2 AZR 597/16
Außerordentliche Kündigung – Überwachung durch Detektiv Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 29.06.2017, 2 AZR 597/16 Leitsätze des Gerichts Eine vom Arbeitgeber veranlasste verdeckte Überwachungsmaßnahme zur Aufdeckung eines auf Tatsachen gegründeten konkreten Verdachts einer schwerwiegenden Pflichtverletzung des Arbeitnehmers kann nach § 32 Abs. 1 Satz 1 … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: BDSG § 1 Abs. 1, BDSG § 1 Abs. 2, BDSG § 32 Abs. 1 S. 1, BDSG § 32 Abs. 1 S. 2, BGB § 241 Abs. 2, BGB § 626 Abs. 1