Rechtsprechung zu:  BBiG § 25

BAG – 6 AZR 50/17

Berufswechselkündigung – Kündigung mit längerer Frist Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 22.02.2018, 6 AZR 50/17 Leitsätze des Gerichts § 22 Abs. 2 Nr. 2 BBiG legt keine zwingende Kündigungsfrist fest, die vom Auszubildenden nicht überschritten werden darf. Deshalb darf der Auszubildende bei einer Berufswechselkündigung das … Weiterlesen

angewandte Vorschriften:  

BAG – 9 AZR 744/14

Praktische Tätigkeit iSd. § 7 RettAssG – Anspruch auf angemessene Vergütung Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 12.04.2016, 9 AZR 744/14 Tenor Die Revision des Beklagten gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Sachsen-Anhalt vom 26. Juni 2014 – 3 Sa 230/12 – wird zurückgewiesen. Der Beklagte hat die … Weiterlesen

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