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Rechtsprechung zu: AGG § 9 Abs. 2
BAG – 2 AZR 746/14
Ordentliche Kündigung – Ungleichbehandlung wegen der Religion Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 20.02.2019, 2 AZR 746/14 Leitsätze des Gerichts § 9 Abs. 2 AGG ist aufgrund von unionsrechtlichen Vorgaben dahin auszulegen, dass eine der Kirche zugeordnete Einrichtung nicht das Recht hat, bei einem Verlangen … Weiterlesen
BAG – 2 AZR 746/14 (A)
Auslegung von Art. 4 Abs. 2 Unterabs. 2 der Richtlinie 2000/78/EG Bundesarbeitsgericht, EuGH-Vorlage vom 28.07.2016, 2 AZR 746/14 (A) Leitsätze des Gerichts Der Gerichtshof der Europäischen Union wird gem. Art. 267 AEUV um die Beantwortung der folgenden Fragen ersucht: 1. Ist … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: AEUV Art. 267, AGG § 9 Abs. 2, GG Art. 140, GG Art. 4 Abs. 1, GG Art. 4 Abs. 2, KSchG § 1, RL 2000/78/EG des Rates v. 27.11.2000 zur Festlegung eines allgemeinen Rahmens für die Verwirklichung der Gleichbehandlung in Beschäftigung und Beruf (RL 2000/78/EG) Art. 4 Abs. 2 Unterabs. 2, WRV Art. 137 Abs. 3 S. 1