Rechtsprechung zu: AEntG § 9 S. 3

BAG – 9 AZR 532/18

Entscheidung vom 22.10.2019

Urlaubsabgeltung – Ausschlussklausel in Allgemeinen Geschäftsbedingungen Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 22.10.2019, 9 AZR 532/18 Leitsätze des Gerichts Unter angemessener Berücksichtigung der tatsächlichen und rechtlichen Besonderheiten der Haftung im Arbeitsverhältnis führt es nicht zur Unwirksamkeit einer die Haftung wegen Vorsatzes ausnehmenden Ausschlussklausel … Weiterlesen →

angewandte Vorschriften: AEntG § 11, AEntG § 13, AEntG § 9 S. 3, BGB § 307 Abs. 1 S. 1, BGB § 307 Abs. 1 S. 2, BGB § 309 Nr. 7, BGB § 309 Nr. 7 lit. a, BGB § 309 Nr. 7 lit. b, BUrlG § 1, BUrlG § 3 Abs. 1, BUrlG § 7 Abs. 4, BUrlG 13 Abs. 1 S. 1, MiLoG § 3 S. 1

BAG – 5 AZR 703/15

Entscheidung vom 24.08.2016

Mindestentgelt – Ausschlussfristen Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 24.08.2016, 5 AZR 703/15 Leitsätze des Gerichts Eine arbeitsvertragliche Verfallklausel, die auch den Anspruch auf das Mindestentgelt nach § 2 PflegeArbbV erfasst, verstößt im Anwendungsbereich dieser Verordnung gegen § 9 Satz 3 iVm. § 13 AEntG und ist … Weiterlesen →

angewandte Vorschriften: AEntG § 9 S. 3, BGB § 306, BGB § 307 Abs. 1 S. 2, EFZG § 3 Abs. 1, PflegeArbbV (i.d.F.v. 15.07.2010) § 2, PflegeArbbV (i.d.F.v. 15.07.2010) § 4

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